1. 806
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, май 2022

Что нравится?

Заработная плата во время, дружный коллектив. Корпоративные скидки,

Что можно улучшить?

Увеличить время отдыха, или оплачивать выходы в выходные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Налаженная , коллективная работа . Каждый знает , что он должен делать

Что можно улучшить?

Менеджеров по подбору персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Понимание и желание решать проблемы вместе, если это не удаётся самому

Зп без задержек

Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, разнообразить меню в столовой

Сделать дорогу до склада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, май 2022

Что нравится?

Нравится график работы, официальная заработная плата, наличие карьерного роста.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Уменьшить нагрузку на персонал.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,17
Набережные Челны, май 2022

Что нравится?

Софт (системное обеспечение) продвинут хорошо вперед ( у меня уже есть с чем сравнить). Удобная программа и рабочее оборудование. Заработная плата всегда во время.

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и подчиненными! Р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Удалённая работа возможна на моем месте. Ноутбук, связь от компании

Что можно улучшить?

Коммуникации внутри компании, а то иногда новая рука не знает что делает правая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, май 2022

Что нравится?

Техника - ничего, неплохая и её много. График - сутки через трое, что крайне замечательно.

Что можно улучшить?

Голосовые тсд - ужас, за сутки кормят всего дважды, столовая доступна только в короткие обеды, раздевалку открывают лишь д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Все ,нет подводных камней !Зарплата белая !!Выплаты во время!

Что можно улучшить?

Чуть повысить зарплату !


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Федеральный сеть, имеющая постоянное развитие.

Официальное трудоустройство и белая заработная плата

Что можно улучшить?

Пересмотреть уровень заработных плат сотрудников компании.

Конкуренты платят больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, приветливое начальство, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда, оплата своевременная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста