1. 768
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
3,67
Мурманск, июнь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, грамотный и адекватный руководитель, удобство места работы, скидки на некоторые виды товаров для сотрудников.

Что можно улучшить?

Отдых в выходные порой прерывается срочными делами, авариями. Отпуск 52 дня но полн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Комфортный офис, корпоративный транспорт, корпоративные ценности, участие в жизни компании

Что можно улучшить?

Система обучения: ты должен сломать свою психику и мозг пока вникаешь в программу, с которой работаешь. Не все сотрудники...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
1,83
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Исключить переработки которые никто не оплачивает, хамство со стороны руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Ейск, июнь 2022

Что нравится?

Внимательное отношение к работникам, возможность быстрого карьерного роста, полный социальный пакет.Оплачиваемый отпуск. Удобный график.

Что можно улучшить?

Необходимо снабдить магазины дополнительными камерами видеонаблюдения для пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная зарплата, грамотное руководство,

Что можно улучшить?

Взаимодействие между службами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График , местоположение , соц пакет , официальный доход , коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату и отношения к работникам с стороны супервайзеров Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

В Компании есть хорошая, определённая цель. Стабильность. Уверенность в "завтрашнем дне".

Что можно улучшить?

Ценить и уважать опыт в сотрудниках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность выплаты ЗП, возможен карьерный рост, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Заработную плату, увеличение штата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отпуск, расчётные, сроки выплаты заработной платы. Прозрачность начислений

Что можно улучшить?

Вначале поменять политику компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,33
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Вовремя выплачивают зарплату. Возможен карьерный рост. Коллектив, кроме руководства

Что можно улучшить?

Ужасное отношение руководства,Физически тяжёлая работа. График работы ужасный с 8 до 23.00 работали. Переработка не оплачивали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста