1. 760
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Менеджер по безопасности и качеству

Уже не работает в компании
3,83
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Стабильная выплата ЗП. Разъездной характер работы. Компенсация ГСМ. Компенсация мобильной связи. Предоставление рабочего портативного компьютера. ДМС.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Шаговая доступность. Гибкий график. Своевременная выпла зарплаты.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
2,17
Елабуга, июнь 2022

Что нравится?

График работы, коллектив, не далеко от города, можно уйти раньше закончив работу

Что можно улучшить?

График перерывов, слаженность работы, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
2,17
Пятигорск, июнь 2022

Что нравится?

Белая зарплата, оплата отпуска, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Систему управления персоналом (директор, hr, региональный директор) крайне некомпетенты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
3,17
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, понимающее начальство, скидки на продукцию

Что можно улучшить?

Зарплату, количество сотрудников, понимание личного времени и пространства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар производства

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2022

Что нравится?

График, коллектив, место работы, директор

Персонал, обстановка и прочее

Что можно улучшить?

Зарплата, компенсации, премия, выплаты за достижения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Видеооператор

Уже не работает в компании
4,33
Кирово-Чепецк, июнь 2022

Что нравится?

Единственное что устраивает график работы и некоторые люди из коллектива

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату! Распределение рабочих обязанностей согласно специальности, а не перекидывания на сотрудников в подчинении.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Кингисепп, июнь 2022

Что нравится?

Рядом с домом, удобный график. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Добавить зарплату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность надёжная компания есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда и поднять зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,83
Великий Новгород, июнь 2022

Что нравится?

Бесплатное питание ,спец одежда ,своевременная выплата зарплаты и аванса

Что можно улучшить?

Коомуникацию с руководством ,проблемы сотрудников директор предпочитает не слышать и говорить через локальных руководителей :не нравиться ув...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста