1. 724
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Удалённый режим работы единственный плюс этой компании. Вся проблема в руководстве я думаю.

Что можно улучшить?

Оборудование( слишком маленькие ноутбуки для работы), увеличить уровень зп (компания крупная, а зарплата низкая, не соотв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,67
Красноярск, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, достойная оплата, адекватное руководство, приятная рабочая атмосфера, вменяемые коллеги и комфортные условия труда в целом.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и справедливый КТУ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Ничего, кроме дружного коллектива отметить не могу. Все остально требует улучшения

Что можно улучшить?

Ничего хорошего отметить не могу, маленькие зп Полезный отзыв 1

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела развития бизнеса

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Идеально выверенная модель развития компании.

Что можно улучшить?

Исключить СБ из списка лиц, решающих важные для компании вопросы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы,график,возможности подработок,собственный HR-личный кабинет,где можно самостоятельность посмотреть график,расчётник,сменить реквизиты для получения заработной платы

Что можно улучшить?

Отношение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления закупок

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Лучшее место для работы, прекрасный коллектив, и руководство , удобный и комфортабельный офис.

Что можно улучшить?

Даже не знаю что ещё можно улучшить, все продуманно до мелочей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы управления товарными запасами

Уже не работает в компании
3,83
Саратов, июль 2022

Что нравится?

Условия работы, забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

заработанную плату!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близость у дому, дружный коллектив,..

Что можно улучшить?

Зарплату,условия труда,наличие сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приему и отгрузке товара

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Коллектив в индивидуальном общении, отношение начальства

Что можно улучшить?

Технологию процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,67
Красноусольский, июль 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом, стабильность, своевременные выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Режим работы, отношения между людьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста