1. 707
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2022

Что нравится?

Рабочий график, зарплата.

Что можно улучшить?

Долгий процесс согласований рабочих вопросов, отсутствие оплаты мобильной связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2022

Что нравится?

инновационность, развитие, движение вперед

Что можно улучшить?

отношение к людям надо улучшить. поддержку в болезнях. научиться говорить спасибо и благодарить за работу достойных, а не только по политическим соображениям. не присылат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Москва, август 2022

Что нравится?

Предоставление возможности заработать

График работы

Расположение офиса

Коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контролю кадрового документооборота

Уже не работает в компании
2,33
Москва, август 2022

Что нравится?

Удобный офис, честность выплат, понимание в трудовых отношениях

Что можно улучшить?

* Отношение руководителей к подчинённым, завышенные!

* Руководство годами сидит на одном месте и обрубает все амбиции в изменениях работы

* Старо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по заказу и приемке товара

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Вовремя заработная плата

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты за огромный труд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,33
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы.Есть хорошие администраторы

Что можно улучшить?

Нет товаров, во время не списывают ,заставляют делать ценники вне рабочее время . выкладывать товар после рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,17
Не указан, август 2022

Что нравится?

Близость к дому. График работы

Что можно улучшить?

Заработную плату, переработки уменьшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Рабочий график стандартный, в основном для офисные сотрудники на удалёнке. Зарплата всегда выплачивается вовремя, наличие ДМС и страхование от Альфа-Банка.

Интересный корпоративный портал, где есть возможность писать посты, коммент...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Самара, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, перспективы карьерного роста, возможность обучаться, корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

коммуникация с вышестоящим руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность, руководство, близость к дому.

Что можно улучшить?

Зарплату, график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста