Х5 Group

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

9 306 отзывов

1-2

839

2-3

2 066

3-4

3 080

4-5

4 719

X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Рядом с домом, пешком дойти, коллеги, начальство с которым можно адекватно разговаривать

Что можно улучшить?

Зона комфорта для сотрудников, чтобы можно было отдохнуть в обед

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании

4,67

Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Хорошо работать с хорошеми людьми.

Достойная компания.

Амбициозные цели.

Инновационный подход.

Что можно улучшить?

Увеличить социальную политику.

Внедрить поощрения за стаж в компании.

Организовать проф.праздники

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании

3,83

Ижевск, февраль 2025

Что нравится?

Отсутствие начальства, достойная оплата, стабильные выплаты, гибкий график.

Что можно улучшить?

Неплохо было бы привезти корпоративные электровелосипеды по спецтарифу.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,33

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удалённый формат работы, гибкое начало рабочего дня и гибкий перерыв на обед очень удобны, предоставление девайсов для работы.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, тайм-трекер на ноутбуке, нацеленность не на результат работы, а на ко...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по реконструкции и запуску

Уже не работает в компании

3,67

Абакан, февраль 2025

Что нравится?

Высокий уровень дохода, возможность карьерного роста, разностороннее развитие профессиональных навыков, развитие коммуникабельности, развитие многозадачности

Что можно улучшить?

Повысить коммуникацию между сотрудниками и руководством.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,17

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Глобально, компания поддерживает своих сотрудников в тяжелые периоды: юр помощь сотрудникам, мат. помощь в случае несчастных случаев. Ощущалось ее участие в жизни сотрудников, а не сухое управление.

Что можно улучшить?

Поднять зп. Ум...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по безопасности перевозок

Уже не работает в компании

1,83

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Корпоративный транспорт от метро, зарплата вся на карту и без задержек, столовая, ДМС

Что можно улучшить?

Начальники пусть слышат своих работников и тогда производительность труда только выиграет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по снабжению

Уже не работает в компании

4,67

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Современная компания, интересные задачи. Возможность развиваться имеется

Что можно улучшить?

В целом все не плохо, работающая система, есть небольшая текучка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании

4,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

Большой современный офис, все автоматизировано , классный коллектив на момент моей работы. Сейчас к сожалению этих сотрудников нет. Выплаты все вовремя, развита корп.культура. Интересные задачи

Что можно улучшить?

Коммуникацию с друг...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Москва, январь 2025

Удобное расположение рядом с домом. Гибкий график работы, позволяющий планировать время. Регулярные перерывы. Отсутствие жестко установленных целей делает работу более свободной.