1. 651
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
3,33
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, материальная поддержка в чп ситуациях, понимающее руководство

Что можно улучшить?

Делать ремонты в старых помещениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Адекватность, отзывчивость руководства. Отличные условия для труда и отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, предоставление оборудования, хорошая программа ДМС (единственная проблема, это то, что приходится звонить в страховую, чтобы записаться на прием, т.к. приложение не поддерживает онлайн запись)

Что можно улучшить?

За...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,83
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому и конечно же коллектив. Форма и скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Заработную плату, распределение рабочего времени. Отношение со стороны руководства к сотрудникам. Постоянное наличие грузчиков и уборщиц


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,67
Уфа, сентябрь 2022

Что нравится?

На работу берут всех, вне зависимости от расы, пола и образования. Есть столовая. Питание местное, из списанного товара, либо возмещение затрат на питание в размере 500 руб / месяц

Что можно улучшить?

Инициативность наказуема, все чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,83
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому.

Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,17
Пенза, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы 2/2

Что можно улучшить?

Ремонт и оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора супермаркета

Уже не работает в компании
3,67
Тверь, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременная зп, уверенность в завтрашнем дне, удобное расположение.

Что можно улучшить?

Документооборот, приемку товара, ежедневную отчетность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Ростов-на-Дону, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность , быстрый рост, конкурсы в компании, обучение доступное

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства к подчинённым не корректно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
1,33
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, гибкий график, коллектив, во время выплачивали зарплату

Что можно улучшить?

Отношение к людям, уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста