1. 649
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Начальник производства

Уже не работает в компании
3,67
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильный доход. Уровень профессионализма. Чистая белая заработная плата без задержки.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кингисепп, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа в дружном коллективе, адекватное руководство, зп вовремя

Что можно улучшить?

Не продавать промо на кассах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, работа не с деньгами, надо много двигаться - поэтому на работе худеешь

Что можно улучшить?

Очень сильно устают ноги после такой работы, когда набегаешься выставлять ещё зал физически нереально(сборщик и по-моему мнению...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,33
Калуга, сентябрь 2022

Что нравится?

Крупная компания, удобная локация. На этом все плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, постоянная текучка кадров. Ужасное отношение как высшего руководства.Все друг на друга скидывают обязанности. Хотите сберечь нер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Брянск, сентябрь 2022

Что нравится?

График и режим работы. Системность в выплатах заработной платы.

Что можно улучшить?

Совпадение заявленного и реального. Система коммуникации между участниками процесса. Проведение обучения т.к. не существует учебных заведений, которы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Сургут, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда. Возможность иметь личную жизнь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Пекарь-кондитер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Персольный подход к каждому человеку, как работнику. Удобный график работы

Что можно улучшить?

Систему оценивания работы и повышения по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар мясного производства

Уже не работает в компании
1,67
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший персонал и отзывчивый, много работы и маленькая зарплата

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, следить за начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации

Уже не работает в компании
5,0
Кстово, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошая организация, хороший коллектив, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Не удалось узнать о проблемах, проработал один год и попал под сокращения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график работы, можно начать выполнять заявки в любое время по дедлайну

Что можно улучшить?

Нет графика выходных совсем, если заявка падает на выходной - ты обязан ехать!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста