Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, простота технологий,
Что можно улучшить?
Улучшить режим работы сотрудников, заработную плату. Администратор работает с 6 утра до 10 вечера. Такого жёсткого режима нет нигде
Руководитель группы магазинов
Что нравится?
Коллеги, слаженность в работе, порядок действий, организовонность.
Что можно улучшить?
Зарплату, возможность отдыхать в выходные, обучение с практикой.
Директор магазина
Что нравится?
Работа рядом с домом, вовремя выплачивается заработная плата, свобода выбора графика работы.
Что можно улучшить?
Увлечение штатной численности на объем работы объекта
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Близость к дому, график работы, стабильность в получении заработной платы, знал когда и сколько получу точно, прозрачность в зарплате.
Что можно улучшить?
Не хватало кассиров вечно! Бывали дни когда работали на пару с директором мага...
Администратор магазина
Что нравится?
Близость к дому, своевременая з.п., компенсация мед.книжки.
Что можно улучшить?
Самое важное,сменить руководство кластера, в настоящее время невыносимый моральный прессинг...невозможно терпеть.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата, карьерный рост, обучение, близость к дому.
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха.
Региональный менеджер по безопасности
Что нравится?
Вовлечённость в рабочий процесс, доступность обучения, страхование.
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда. Топливные карты от реального километража, а не всем на одном уровне.
Главный инженер по эксплуатации
Что нравится?
Стабильность, стратегическое понимание изменений конъюнктуры рынка.
Развитие личностных и деловых качеств своих сотрудников, командообразование, сплоченность коллектива, умение мотивировать работать на результат и достигать поставл...
Продавец-консультант
Что нравится?
График на выбор, дневные и ночные смены. Хороший коллектив и хорошее руководство, зарплата и аванс без задержек.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, улучшить для отдыха. Увеличить количество сотрудников, никогда не хватает...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Близость к дому, условия труда, оплата труда, соц пакет, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Сплоченность в коллективе