1. 637
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Администратор

Уже не работает в компании
3,17
Омск, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная белая заработная плата уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Не только обучение сотрудников но и проверка их знаний, желательно в режиме офлайн


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

возможность роста и развития, достойные условия и оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между рядовыми сотрудниками и руководителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы,два раза в месяц.Премии и надбавки .Отличный коллектив и вышестоящее руководство .

Что можно улучшить?

Большие физические нагрузки .Переработка по часам не оплачивается .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Более менее коллектив, возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Зарплату, оплачивать часы отработанные по факту, и достойно оплачивать полные инвентаризации, так же оплачивать транспорт , от дома до работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,83
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе графика, условия труда, заработная плата, недалеко от дома

Что можно улучшить?

все отлично, устранить небольшие проблемы в работе ПО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,67
Красноярск, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная, достойная з/п. Возможность карьерного роста. Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Корпоративное такси для сотрудников. Добавить в штат грузчиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Условия работы удобные.Достойная оплата труда,всегда можно расчитывать на помощь руководителей

Что можно улучшить?

Заработную плату кассиров,меньше будет текучки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,33
Воронеж, октябрь 2022

Что нравится?

Зароботная плата выше среднего,официальное трудоустройство,корпоративное питание.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к рабочему персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, октябрь 2022

Что нравится?

Предоставляет возможность карьерного роста. Прохождение медкомиссии бесплатно. Скидки для сотрудников. Оплата больничных.

Что можно улучшить?

Зону отдыха можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,0
Казань, октябрь 2022

Что нравится?

Удобное место расположения магазина, место для обеда, наличие микроволновки и чайника

Что можно улучшить?

Заработная плата, штат (увеличение), сменность в рамках дня.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста