1. 437
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2023

Что нравится?

отличная компания дающая возможность профессионального роста

Что можно улучшить?

сделать более интересными условия труда и мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обеспечению товаром

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
3,67
Видное, май 2023

Что нравится?

Всё хорошо:оплата своевременная, трудоустройство быстрое. Отношение руководителя к сотрудникам хорошее, понимающее.

Что можно улучшить?

Уважать обед сотрудников, а также организовать работу всех сотрудников воедино.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Саратов, май 2023

Что нравится?

Прежде всего стабильность. Прозрачность всех выплат, то есть белая зарплата. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Зарплату повысить. И желательно бы грузчиков в магазины.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный HR бизнес-партнёр

Уже не работает в компании
2,33
Москва, май 2023

Что нравится?

Неплохие оклады. Но премиальная система хромает на обе ноги.

Что можно улучшить?

Все. Коммуникацию между позразделениями, бизнес процессы, условия труда,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,83
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность роста, стабильные выплаты

Что можно улучшить?

Условия труда, подход руководства к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,17
Москва, май 2023

Что нравится?

Возможность нефиксированного дохода, транспорт до работы

Что можно улучшить?

Питание, в период работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,33
Шахты, май 2023

Что нравится?

Огромный плюс в уровня з/п, возможность быстро расти, обучающие тренинги.

Что можно улучшить?

Минус ненормированный рабочий день, большое количество задач, нет корпоративной столовой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор департамента

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода выбор пути развития и подхода к управлению персоналом.

Стабильный и достойный уровень дохода + бонусная часть.

Что можно улучшить?

Бюрократия. Размеры компании создают некоторые трудности в аргументаци и обосновании решений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Челябинск, май 2023

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, но условия труда достаточно сложные. Нужно быть готовым работать. Заработная плата средняя по городу, без задержек.

Что можно улучшить?

Обеспечить сотрудников полноценным обучением в учебном центре, создать ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста