Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
отличная компания дающая возможность профессионального роста
Что можно улучшить?
сделать более интересными условия труда и мотивации
Специалист по обеспечению товаром
Что нравится?
Близость к дому, возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Сборщик заказов
Что нравится?
Всё хорошо:оплата своевременная, трудоустройство быстрое. Отношение руководителя к сотрудникам хорошее, понимающее.
Что можно улучшить?
Уважать обед сотрудников, а также организовать работу всех сотрудников воедино.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прежде всего стабильность. Прозрачность всех выплат, то есть белая зарплата. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Зарплату повысить. И желательно бы грузчиков в магазины.
Региональный HR бизнес-партнёр
Что нравится?
Неплохие оклады. Но премиальная система хромает на обе ноги.
Что можно улучшить?
Все. Коммуникацию между позразделениями, бизнес процессы, условия труда,
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Возможность роста, стабильные выплаты
Что можно улучшить?
Условия труда, подход руководства к сотрудникам.
Комплектовщик
Что нравится?
Возможность нефиксированного дохода, транспорт до работы
Что можно улучшить?
Питание, в период работы
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Огромный плюс в уровня з/п, возможность быстро расти, обучающие тренинги.
Что можно улучшить?
Минус ненормированный рабочий день, большое количество задач, нет корпоративной столовой.
Директор департамента
Что нравится?
Свобода выбор пути развития и подхода к управлению персоналом.
Стабильный и достойный уровень дохода + бонусная часть.
Что можно улучшить?
Бюрократия. Размеры компании создают некоторые трудности в аргументаци и обосновании решений.
Директор магазина
Что нравится?
Быстрый карьерный рост, но условия труда достаточно сложные. Нужно быть готовым работать. Заработная плата средняя по городу, без задержек.
Что можно улучшить?
Обеспечить сотрудников полноценным обучением в учебном центре, создать ре...
