1. 435
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Повар ресторана

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата,соблюдение и выполнение всех социальных программ

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,67
Москва, май 2023

Что нравится?

Удобный график, рядом с домом, хороший коллектив, замечательное начальство

Что можно улучшить?

Зарплату побольше, а остальное все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,33
Северодвинск, май 2023

Что нравится?

Белая зп,оплачивая дорога ,стабильнае выплаты.

Что можно улучшить?

Отношение руководства,открытое отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Открытость

Постоянство

Коллектив

Взаимопомощь

Обучение и самообучение

Что можно улучшить?

Зарплата

Партнëрские программы

Обратная связь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

близость к дому, подработки

Что можно улучшить?

зарплату, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор супермаркета

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2023

Что нравится?

Высокий темп развития, модернизация для улучшения работы. Отсутствие рамок, ограничивающие действия рукрводителей в работе с продажами.

Что можно улучшить?

Огграничить работу с сокращениями персонала, корректно оценивать возможности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, май 2023

Что нравится?

Инновационная, мощная компания, растущая да же на стагнирующих рынках. Очень много инструментов для специалистов. Возможности для работы почти безграничны.

Что можно улучшить?

Прислушиваться к фидбекам «с мест». Технология есть, но «...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист систем электроснабжения

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Удаленный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникации, повышение компетенции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,33
Самара, май 2023

Что нравится?

Близкое расположение к дому, инновационность, техническое оснащение. Карьерный рост

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, заработную плату, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Красивые, чистые магазины; организация службы поддержки; своевременная прозрачная заработная плата; ДМС

Что можно улучшить?

Обучить культуре поведения супервайзеров (в настоящее время директоров кластера) - зачастую очень недостойное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста