Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Повар ресторана
Что нравится?
Стабильная заработная плата,соблюдение и выполнение всех социальных программ
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Удобный график, рядом с домом, хороший коллектив, замечательное начальство
Что можно улучшить?
Зарплату побольше, а остальное все устраивает
Директор магазина
Что нравится?
Белая зп,оплачивая дорога ,стабильнае выплаты.
Что можно улучшить?
Отношение руководства,открытое отношение к сотрудникам
Главный инженер
Что нравится?
Открытость
Постоянство
Коллектив
Взаимопомощь
Обучение и самообучение
Что можно улучшить?
Зарплата
Партнëрские программы
Обратная связь
Продавец-консультант
Что нравится?
близость к дому, подработки
Что можно улучшить?
зарплату, условия труда
Директор супермаркета
Что нравится?
Высокий темп развития, модернизация для улучшения работы. Отсутствие рамок, ограничивающие действия рукрводителей в работе с продажами.
Что можно улучшить?
Огграничить работу с сокращениями персонала, корректно оценивать возможности...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Инновационная, мощная компания, растущая да же на стагнирующих рынках. Очень много инструментов для специалистов. Возможности для работы почти безграничны.
Что можно улучшить?
Прислушиваться к фидбекам «с мест». Технология есть, но «...
Главный специалист систем электроснабжения
Что нравится?
Удаленный график работы
Что можно улучшить?
Коммуникации, повышение компетенции
Директор магазина
Что нравится?
Близкое расположение к дому, инновационность, техническое оснащение. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, заработную плату, условия труда
Директор магазина
Что нравится?
Красивые, чистые магазины; организация службы поддержки; своевременная прозрачная заработная плата; ДМС
Что можно улучшить?
Обучить культуре поведения супервайзеров (в настоящее время директоров кластера) - зачастую очень недостойное...
