1. 423
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,83
Оренбург, июнь 2023

Что нравится?

Нравится возможность выбрать место работы максимально близко к дому. Возможность карьерного роста..

Что можно улучшить?

Улучшить зарплату хотя-бы для мальчиков т к их всегда не хватает в магазинах и девочкам приходится тягать мешки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,83
Москва, июнь 2023

Что нравится?

своевременная зп.ю возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

график работы, который сверх нормы не оплачивается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик вторсырья и оборотной тары

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Умение слушать своих сотрудников изредка

Дружный коллектив, прекрасный руководитель

Что можно улучшить?

Коммуникация сотрудников разных отделов от начальства до приемщиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, комфорт физических условий, оплата больничных, отпускных

Что можно улучшить?

Оплата за переработку, я как администратор должен открывать магазин в 8 утра, закрывать в 23 вечера, не могу покинуть рабочее место, прилич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Орел, июнь 2023

Что нравится?

Зп и своевременная оплата труда, перспективы карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникации с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
2,5
Стародуб, июнь 2023

Что нравится?

Рядом с домом, удобный график, приемлемая заработная плата, отпуск

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,33
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Белая зарплата, официальное оформление со всеми выплатами, чистые комфортабельные офисы

Что можно улучшить?

Особые условия для женщин, социальная, физическая, финансовая поддержка и защита, женщинам требуется больше времени на восста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Липецк, июнь 2023

Что нравится?

Карьерный рост, во время зарплата , отпуска , оплачивается день праздничный , отгулы

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и начислять премии не от НПС , а от РТО, тогда работник больше заинтересован в выполнении всех поставленных за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший сотрудник ФРОВ

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, приятная рабочая обстановка, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Очень частые проверки, большие требования за небольшие деньги. Руководство выше директора магазина оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возможность удаленной работы, ДМС, предоставление корпоративного ноутбука

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и начальством, оплата труда ниже рыночной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста