Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель проекта
Что нравится?
Прекрасное место, коллектив замечательный, статусно, чувствуешь себя частью большой команды
Что можно улучшить?
Офис далековато находится
Координатор
Что нравится?
Белая зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Увеличить оклады, улучшить условия труда.
Диспетчер транспортного отдела
Что нравится?
Лучшее место моей работы. Отличный коллектив и руководители которые всегда поддержат и помогут. Достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Все хорошо и грамотно в этой компании
Инженер-сметчик
Что нравится?
Официальное трудоустройство, ДМС, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Упорядочить распределение обязанностей внутри и между отделами-слишком длинный круг согласующих
Менеджер отдела развития розничной сети
Что нравится?
Стабильность в развитии и своевременная оплата труда . Корпоративное облучение и полная поддержка компании
Что можно улучшить?
Качество подхода внутри роста компании и не со стороны
Региональный HR BP
Что нравится?
Зарплата всегда вовремя Коллектив отличный, но тут как повезёт
Что можно улучшить?
Условия труда, охрану труда, отношение к сотрудникам вышестоящих руководителей
Инженер по эксплуатации зданий
Что нравится?
Надежная компания. Отличный коллектив и созданные рабочие места
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты остаётся низким в отличии от конкурентов. Отсутствует возможность карьерного роста либо перехода на другую ветвь. Слишком много нача...
HR менеджер
Что нравится?
Возможность подбора индивидуального графика на вакансии менеджера по подбору персонала, удалённая работа, карьерный рост до наставника возможен, чтобы до супервайзера – вряд ли.
Что можно улучшить?
Заработную плату (20к – в основном...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Очень посредственная работа. Сложно выделить какие-то плюсы.
Что можно улучшить?
Соблюдение графика работы, санитарных норм, корректного отношения к сотрудникам, нанимать более квалифицированных сотрудников.
Менеджер интернет-магазина
Что нравится?
Стабильность,руководство,возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Повышения уровня зарплаты.