1. 398
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Сборщик заказов

Уже не работает в компании
5,0
Новомосковск, июль 2023

Что нравится?

Хороший график работы, близко к дому, хороший персонал,много выбора продуктов,хорошое качество товара,проверяют каждый день срок годности

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, адекватное уважительное отношения, ясность.

Что можно улучшить?

Ассортимент, электронные цены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,33
Москва, июль 2023

Что нравится?

Работа разъездного характера, много возможностей для построения деловых отношений, адекватные подчиненные

Что можно улучшить?

Уменьшение бесполезной работы, которая по сути не нужна никому, кроме одного человека и его эго


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность , своевременные выплаты без задержек, бесплатное питание 2 раза в сутки.

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе, размеренность труда на текущую смену, стабильность в графике, расширить штат относительно нагрузки и пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
3,5
Санкт-Петербург, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив. Выбор графика работы. Условия охраны труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому,своевременность оплачивание труда,удобный график работы

Что можно улучшить?

Отзывчивость руководителя,повышение з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,83
Шахты, июль 2023

Что нравится?

Стабьльные выплаты заработной платы, отпуска, всё без задержек,больничные на которые ходить не возможно по причине отсутствия сотрудников из за интенсивности труда

Что можно улучшить?

Отношение высшего руководства, что бы сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильная зп, трансфер от метро и обратно, хороший офис со своей парковкой и внутренним двориком, интересные мероприятия.

Работа в крупной компании, возможность научиться кросс-функциональному взаимодействию, хорошее ПО и техника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июль 2023

Что нравится?

Руководитель даёт возможность приобрести работу возле дома.

Что можно улучшить?

Увеличить количество персонала, ( особенно добавить охранника ).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Функциональный тренер

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, руководство

Что можно улучшить?

Карьера, заработная плата, премирование (kpi)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста