1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
4 282 отзывов
1-2
402
2-3
886
3-4
1 420
4-5
2 300
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (4282)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Много внутренних мероприятий, комфортные условия для работы, большой выбор корпоративных бонусов.

Что можно улучшить?

Обратную связь от руководства улучшить возможность перехода сотрудников между смежными отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Казань, март 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Своевременно повышать зарплату, что бы соответствовала рыночной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер направления

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Организация процессов, инфраструктура, удаленная работа, возможность приехать в офис

Что можно улучшить?

Процесс доступа в коворкинг, процесс повышений зарплат и премирования, процесс обустройства домашнего рабочего места за счёт ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,7
Челябинск, март 2022

Что нравится?

Командировки в различные города

Что можно улучшить?

Зарплату точно надо повышать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
3,5
Смоленск, март 2022

Что нравится?

Белая зп, многозадачность, возможность обучения

Что можно улучшить?

Квалификацию руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по качеству

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Комфортные условия труда, наличие корпоративных скидок и специальных предложений, своевременная выплата зарплат и премий

Что можно улучшить?

Наладить работу IT отдела, улучшить техническое оснащение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
Азнакаево, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, корпоративный рост тем, кто желает и старается. За год можно спокойно продвинуться с продавца-кассира до директора магазина при старании

Что можно улучшить?

В целом терпимо, главная сложность в работе это покупатели.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Устойчивая компания, расположение близко с метро, возможность переходить в другие отделы, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, условия труда, зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-редактор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Новейшие технологии в HR и внутренних коммуникациях, было здорово соприкоснуться с лучшими практиками

Что можно улучшить?

Возможности развития в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост, сплоченность коллектива, график

Что можно улучшить?

Всё соответствует нормам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста