Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличные коллеги. Терпимая нагрузка по задачам. Средняя бюрократия
Что можно улучшить?
Коммуникации. Прозрачность процессов. Бюрократии бы поменьше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата, работа около дома, полностью соц. пакет. Доступность продуктов.
Что можно улучшить?
Отношение руководства, пересмотреть организацию задач в течении дня и в целом, решить проблемы с постоянной не хваткой п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лозунги, обещания, тренинги, инструментарий
Что можно улучшить?
Отношение к персоналу.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Разнесторонная работа. Можно попробовать себя в разных направлениях
Что можно улучшить?
Зарплату, темп карьерного роста, меньше бюрократии
Инженер по ремонту
Что нравится?
Стабильность заработной платы. Официальное трудоустройство. Своевременные отпуска.
Что можно улучшить?
Для этого необходимо поменять множество людей из руководящего состава. Построить всю систему заново. Не экономить на мелочах и здо...
Специалист по закупкам
Что нравится?
Карьерный рост возможен, если ты не глуп, амбициозен, активен и работоспособен
Что можно улучшить?
В компании дефицит менеджеров, специалистов и операторов. Зато много руководителей направлений, на любой вкус - федеральные, региональ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда и атмосфера в офисе, чай, кофе.
Что можно улучшить?
Не проводится обучение сотрудников, не социально ориентированая компания, не заинтересованы в сотрудниках.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Низкий порог вхождения
Что можно улучшить?
Адаптация сотрудников, процессы, возможность учиться, ответственность сотрудников. Потому что она вроде как есть, но по факту ни разу не удалось сходить ни на одну профильную конференцию.
Старший техник-проектировщик
Что нравится?
Стабильность выплат заработной платы, полный соц.пакет.возможность посещения частных клиник по ДМС.
Что можно улучшить?
Нужно улучшить организацию труда - норму рабочего времени, так как за чистую график не нормирован, отношение к тр...
Сотрудник
Корпоративная поддержка. Отзывчивость руководства. Удобства на рабочем месте.