1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
4 282 отзывов
1-2
402
2-3
886
3-4
1 420
4-5
2 300
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (4282)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

HRBP

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Современная компания Стабильная и прогрессивная Удобное расположение, хороший офис

Что можно улучшить?

Не комментирую, так как в текущих условиях это странно как минимум


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Множество возможностей для развития, роста и применения своего потенциала

Что можно улучшить?

Меньше гонки за формальными цифрами и больше влияния на реальную ситуацию. Уменьшить личностный подход к продвижению и увеличить объективны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы. Хорошее руководство, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Индексация и доход сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по разграничению полномочий

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Красивый и удобно расположенный офис на Добрынинской, возможность работать удаленно, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию внутри и между подразделений, офис в Калитниках категорически не нравится, офисные локации воо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по обслуживанию

Уже не работает в компании
1,7
Саранск, апрель 2022

Что нравится?

Наличие самостоятельного планирования рабочего времени

Что можно улучшить?

Переход на удаленные рабочие места. Адекватная компенсация амартизации автотранспорта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, белая зарплата, соцпакет, ДМС, развитие, повышение квалификации

Что можно улучшить?

Мотивация для подразделений аналитики и СБ на должном уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по приемке и по заказу

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Дружный, коллектив,

Что можно улучшить?

Зарплату повысили бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

возможность вырасти карьерно - внутренние сотрудники всегда в приоритете, адекватный уровень зп и возможно повышение регулярное, классно отстроенный процессы

Что можно улучшить?

офис не очень, жесткие сроки и требования к задачам, пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления операционного планирования

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Ответственность за принятые решения, своевременность выплат ЗП/Бонусной части, развитие сотрудников.

Что можно улучшить?

Пересмотр мотивации при переходе/повышении внутренних сотрудников на новую должность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер реконструкции и запуска

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Условия труда, заработная плата, график, обучение, интересность самой работв

Что можно улучшить?

Не тех людей на высоких должностях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста