Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Супервайзер по продажам
Что нравится?
Гибкость рабочего графика,условия работы,а так же команда с которой работал совместно все эти годы.
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителями
Инженер по эксплуатации
Что нравится?
Возможность удаленной работы, полностью белая зп и премии, ДМС
Что можно улучшить?
Выполнение регламентов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, профессионализм руководителя, возможность роста.
Что можно улучшить?
Бизнес- процессы и больше ни чего
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе текущего графика, Заработная плата без задержек
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководством и сотрудниками
Начальник отдела развития СЭД
Что нравится?
Возможности внутри компании для роста и самореализации, отличный копромисс свободы действия для достижения результата, с одной стороны и жесткости регламентов - с другой.
Что можно улучшить?
Зрелость процессов в компании на среднем у...
Инженер
Что нравится?
Стабильность, социальный пакет
Что можно улучшить?
Заработную плату по рынку
Начальник управления по строительству
Что нравится?
Взаимодействие со всеми структурами и доведение общих целей, карьерные возможности и отношения в коллективе
Что можно улучшить?
Совершенство управления
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, возможность расти.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты. Находится на среднерыночном.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, выплаты четко по графику. Официальная заработная плата
Что можно улучшить?
Система оплаты труда и нормирование труда требует доработки. Нагрузка постоянно увеличивается. Фактического роста оплаты труда не...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы. Понимающий руководитель. Дружный и сплочённый коллектив!
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками.