Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора
Стабильность, карьерный рост, возможность работать рядом с домом
Заместитель директора магазина
Увеличить зарплату , что бы люди шли работать в компанию. В связи с нехваткой персонала очень очень большая нагрузка. Не всегда есть время на обед.
Сотрудник
Свобода в выборе рабочего времени условия для работников близость к дому
Менеджер торгового зала
Возможность отдохнуть подольше во время обеда, 3 часа вместо положенного одного
Продавец-кассир
Близость к дому, своевременная выплата заработной платы. Гибкий график, полный рабочий день.
Продавец-кассир
Сплоченный коллектив,и выбор графика, умение идти на компромисс
Инженер по эксплуатации зданий
Что нравится?
своевременная оплата труда, ДМС, обеспечение средствами труда
Что можно улучшить?
Упрощение и доступность информированности, упрощение структурности
Руководитель направления по работе с персоналом
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, корпоративная культура, уровень дохода
Что можно улучшить?
В целом все на достойном уровне
Специалист Департамента управления товарными запасами
Что нравится?
Интересные и понятные задачи, поддержка на старте карьеры, наставничество
Что можно улучшить?
Снизить дух соперничества, переработки
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный офис, хорошие условия труда, возможности, обучение, самостоятельность, инициатива
Что можно улучшить?
Вводное обучение, коммуникации, столовая