Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность в зарплате, карьерный рост. График работы, льготы
Что можно улучшить?
Выше зарплата, возможность заработать премию
Администратор
Что нравится?
Хороший коллектив, зарплата без задержек. Скидка сотрудника, график 2/2
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата,на которую в нынешних реалиях не прожить, смена в табеле 12 часов с 8:00 до 20:00 работаешь с 8:00 до 22:00 и это без учет...
Менеджер по безопасности
Что нравится?
Свободный график. Есть более менее адекватные сотрудники и наоборот.
Что можно улучшить?
Руководство не ценит своих сотрудников. Работаешь 24 часа, без выходных. Могут в любое время, ночью, в выходной поднять и вызвать. Оплата труда...
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому и стабильность в получении зп. Обучение видения бизнеса
Что можно улучшить?
Более лояльности к руководству ДК, РМП, ДД. Очень с этим очень сложно , из за этого только и пришлось уйти
Администратор
Что нравится?
Стабильная заработная плата, доступность информации, удобство комнаты отдыха
Что можно улучшить?
Работу сотрудников АК, оптимизация обязанностей управляющих лиц
Специалист по логистике
Что нравится?
Стабильное место. Сменный график, трудоустройство по ТК РФ, ДМС, корпоративные скидки у партнеров.
Что можно улучшить?
Условия труда, заработную плату.
Директор магазина
Что нравится?
Работа не для ленивых ! Если втянуться, то все становится простым и понятным, самое главное это коллектив, без хороших и ответственных сотрудников ничего не получится!
Что можно улучшить?
Условия труда в зимнее время, очень холодно!
Заместитель директора гипермаркета
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Оплата бооьничных и отпусков.
Что можно улучшить?
Необходимо решить вопрос с комплектацией штата сотрудников, недобор достигает 50%
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность, работа рядом с домом, удобство выбора магазина
Что можно улучшить?
Увеличение количества штатной еденицы
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, условия труда отличные
Что можно улучшить?
Коммуникация между работниками
