Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по планированию
Что нравится?
Стабильность условия тк
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты больше ничего
Администратор СДО
Что нравится?
Удалённая работа, выбор времени начала рабочего дня, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Техническую поддержку
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность профессионального развития и карьерного роста, при условии когда все заинтересованы в достижении результатов, а не только личного благосостояния
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны руководителей
Тренинг-менеджер
Что нравится?
Белая зарплата, социальные льготы, устройство по трудовому кодексу
Что можно улучшить?
Отсутствие коммуникации между сотрудниками, постоянные повышение плановых показателей для уменьшения премиальной части зп, не грамотность большей...
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность планировать рабочий процесс самостоятельно. Выбирать время обеденного перерыва
Что можно улучшить?
Помещения для приема пиши и отдыха сотрудника
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможности для роста. Можно научиться продавать карты и уверенно общаться с людьми. Это бесценный опыт, который пригодится в жизни.
Что можно улучшить?
Месторасположение (желательно открыть в Зеленограде точку), гибкий график.
Менеджер по прогнозированию спроса
Что нравится?
Офис, ПО, коллектив, динамика развития
Что можно улучшить?
Российский менеджмент на верхушках вносит полную непредсказуемость в твое будущее в компании
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Местоположение офиса. Возможности и перспективы личного характера, не рабочего.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты неприлично низок.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понимание руководства в работе, взаимопонимание и поддержка в работе, так же хорошее отношение к своим сотрудникам
Что можно улучшить?
Особо улучшать нечего не надо, желательно поднять немного заработную плату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Взаимопонимание в коллективе,полный рабочий график,и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.всё возможности со временем.