1. 282
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,67
Уфа, январь 2024

Что нравится?

Работа рядом с домом.

Подарки детям.

Обучение, поддержка от руководителей

Что можно улучшить?

Оплата за переработку, нормальный график, сделать реже инвентаризации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,83
Москва, январь 2024

Что нравится?

Стабильность!каррерный рост.

Что можно улучшить?

Заработную плату бы побольше, так как Администратор только название, на самом деле мы как разнорабочие, за всем сами .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по компенсациям и льготам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Атмосфера доброжелательности и сплоченности, компания очень динамично развивается и к этому нужно быть готовым

Что можно улучшить?

Компания очень большая, поэтому присутствует определенная бюрократическая составляющая, которую можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,83
Тучково, январь 2024

Что нравится?

Стабильность выплат заработной платы. Официальное оформление и условия труда поддерживаются по максимальному по ТК

Что можно улучшить?

Возможно уже улучшили без меня. Хочу только отметить, что супервайзеры нужны, как они были раньше)...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,33
Москва, январь 2024

Что нравится?

Зарплата всегда во время,отпуск ,оплачиваемый больничный.И на этом пожалуй все

Что можно улучшить?

Сделать нормальную форму ,график фиксированный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер транспортного отдела

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Руководство лояльное. График свободный. Есть столовая. Доставка сотрудников

Что можно улучшить?

Работу коллектива, график сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Работа у дома, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Поменять руководство вышестоящее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2024

Что нравится?

Надежность и уверенность в завтрашнем дне.

Хорошие льготы.

Опытное и профессиональное руководство.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату =)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Можно легко подняться с кассиров до директора, если работать сверхурочно не покладая рук, ног и спины.

Что можно улучшить?

Оплата сотрудникам переработки, не убавляя выплаты с других возможных начислений, наладить систему управления...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Близость к дому.Комфортные зоны для приема пищи.Больше ничего хорошего сказать не могу.

Что можно улучшить?

Условия труда и заработную плату сделать соответствующей объему труда.

Добавить штатные единицы, сотрудников катастрофическ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста