Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.
Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, возможность набрать свою команду, возможность работать рядом с домом
Что можно улучшить?
Увеличить количество персонала в магазинах, чтобы административный состав мог заниматься своими обяз...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор графика, близость к дому. Сплоченный коллектив, адекватное руководство
Что можно улучшить?
При таком обьеме работы оплата труда ниже среднего.
Менеджер по безопасности
Что нравится?
Социальные гарантии, компенсация гсм, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Грамотное распределение должностных обязанностей и нагрузки, уважительное отношение к подчинённым.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, время работы, коллектив, добрые и порядочные клиенты
Что можно улучшить?
Зарплату сотрудника, колличество сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому,относительно хороший заработок,график не плохой,коллектив хороший
Что можно улучшить?
Отношение к коллективу
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, проводятся разные конкурсы, дополнительные прдработки
Что можно улучшить?
Увеличить з/п, увеличить количество сотрудников на магазин, а не "зажимать часы"
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Белая заработная плата. Спецодежда. Сменный график
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, работу руководства, отдела кадров
Руководитель отдела по прогнозированию спроса
Что нравится?
Надёжность, цель на развитие, общая политика компании, внедрение инноваций, масштаб
Что можно улучшить?
Условия труда, более широкий ДМС, повышение оплаты труда до конкурент ногой уровня.
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, поникание руководства, легкость в развитии, удовлетворение, есть недостаток
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководством далее понимание что есть маленькие дети
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Безопасность на рабочем месте, вернуть сотрудников охраны в штат