1. 184
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
9 306 отзывов
1-2
839
2-3
2 066
3-4
3 080
4-5
4 719
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, близость к дому, коллектив, возможность роста. Недостатки: низкая заработная плата, непрозрачный расчет KPI, централизация управления. Что можно улучшить: белая зп, дмс, командная работа, активное развитие компании, современные it технологии. Что нравится: забота о сотрудниках, столовые и кофейни, современный офис.

Недостатки работы: отсутствие возможности перемещений между отделами, отсутствие перспектив карьерного роста, излишний контроль за выполнением задач.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Бизнес партнер по персоналу

Уже не работает в компании
2,67
Москва, июль 2024

Что нравится?

Стабильность, официальное трудоустройство. ДМС. Компенсация ГСМ

Что можно улучшить?

Офис в ужасном состоянии, находится там не возможно. Оборудование также отстает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела запуска и реконструкции

Уже не работает в компании
3,33
Уфа, июль 2024

Что нравится?

Стандарты компании разработанные для сотрудников, условия труда

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Отличное место для подработки! Тружусь на точке выдачи заказов сборщиком несколько месяцев. За это время не было никаких конфликтов, зп не задерживали. Коллектив славный, и коллеги готовы помочь, в общем получаю от работы удовольстви...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Оренбург, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому, заработная плата, коллектив................

Что можно улучшить?

График работы, отсутствие переработок, критика работы сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Иваново, июль 2024

Что нравится?

Огромное количество работы и возможность карьерного роста. Опыт работы в сегменте пищевой продукции бесценен.

Что можно улучшить?

Малое количество персонала и минимальные перерывы. Заработная плата маленькая, но разнится от региона.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, июль 2024

Что нравится?

Стабильная зп,возможность подработок,если кому то нужны.Отпуск по графику

Что можно улучшить?

Поднять зп для продавцов.Отсутствие из за низкой оплаты труда или как минимум начать брать на работу ближнее зарубежье


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Москва, июль 2024

Что нравится?

Стабильность заработной платы, отпуск, больничный. Коллектив

Что можно улучшить?

Соблюдение рто. Дмс. Различного рода спортивные плюшки. И т. п.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы. Своевременные выплаты и очень маленький налог

Что можно улучшить?

Условия проживания между рейсами, душевые кабинки, санузел и более больше времени на отдых между рейсов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата, бонусы премии , футбольные соревнования

Что можно улучшить?

Много бюрократии, принятие решений на местах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,83
Оренбург, июль 2024

Что нравится?

Стабильность компании, расположение в близи дома, возможность выбора графика

Что можно улучшить?

Всë, начиная от отношения и зарплаты, условий труда, постоянная тякучка только от отношения директора магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста