1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 583 отзывов
1-2
323
2-3
739
3-4
1 214
4-5
1 960
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (3583)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому Руководитель по персоналу Место отдыха Заработанная плата

Что можно улучшить?

Персонал Руководство Условия труда Поднятие зп Оплачиваемые переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник торгового зала

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

очень гибкий график и идут на встречу студентам! справедливое и вежливое руководство

Что можно улучшить?

немного тяжелая работа для девушек, но шли на встречу и пытались сделать так, чтобы было как можно меньше тяжести


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

Белая зарплата, стабильные выплаты, работа рядом с домом или недалеко от дома

Что можно улучшить?

Отношение руководства, условия труда, низкая зарплата, охрана труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина/заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобство в выборе рабочего графика, прекрасное место для получение опыта в розничной торговле и опыта в работе с людьми.

Что можно улучшить?

Нет корпоративных мероприятий, нет возмещения затрат на транспорт, переработки, корпоративна...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность выбора магазина ближе к дому, дружелюбная атмосфера среди магазинов территории

Что можно улучшить?

Более прозрачную систему «моя карьера», после собеседования с ДК на должность ДМ, ждешь 4 месяца, в ожидании магазина. На...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик онлайн заказов

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, возможность изменения времени работы и перестройка графика

Что можно улучшить?

Рабочее помещение, помощь сотрудников склада и отдела приёма товаров, возможность посидеть отдохнуть.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по управлению товарными запасами

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Один плюс это хорошая команда и директор. Всегда могут войти в положение и помочь

Что можно улучшить?

Улучшить отношение к сотрудникам, поменять мотивацию, чтобы кандидаты шли работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому,возможность заниматься спортом бесплатно

Что можно улучшить?

Стабильность и грамотный бизнес-подход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Отношение к молодым специалистом, корпоративная культура, график работы

Что можно улучшить?

Зарплату , средства индивидуальной защиты, ДМС и льготы для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Рошаль, сентябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность работы в своем городе/районе

Что можно улучшить?

Улучшить качество поддержки в плане решения проблем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста