1. Х5 Group
Х5 Group
Х5 Group
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,8
3 583 отзывов
1-2
323
2-3
739
3-4
1 214
4-5
1 960
X5 Group — одна из крупнейших* частных компаний в России с командой 370+ тыс. сотрудников, которая управляет торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами Vprok.ru, 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов. Работая здесь, ты получаешь возможность влиять на развитие целой индустрии и улучшать жизнь миллионов людей. СТАБИЛЬНОСТЬ И МАСШТАБ > Мы — продуктовый ритейл и стабильно работаем, несмотря ни на что > Ежедневно заботимся о миллионах людей по всей стране > «Белый» работодатель с соблюдением всех гарантий и обязательств > Устойчиво адаптируемся к изменениям и не боимся новых вызовов РОСТ БИЗНЕСА И ЛЮДЕЙ > Создаем бизнес-культуру, в которой может расти и бизнес, и ты. > Создаем здоровый рабочий климат, который позволяет достигать результатов > Растим своих. В Х5 ты можешь построить успешный карьерный путь — поработать в стартапе и в зрелом бизнесе, испытать свои силы в разных направлениях и ролях > Видим, ценим и вознаграждаем усилия > Работаем смело, быстро и на результат. То, что мы сделали сегодня, уже завтра доступно для покупателей ТЕХНОЛОГИИ И ИННОВАЦИИ > Высокотехнологичная компания, мы постоянно повышаем свою эффективность за счет цифровых решений и инноваций > Технологии ради технологий — это не про нас. Все, что мы делаем, опирается на большие данные, приносит пользу сотрудникам и клиентам > Собираем идеи и пилотируем перспективные > Имеем право на ошибку и эксперименты. Пробуем многое, делаем лучшее ОТВЕТСТВЕННОСТЬ > Строим долгосрочно успешный бизнес, понимая свою ответственность перед обществом, клиентами, сотрудниками и партнерами > Люди — самое ценное, что есть у компании. Все, что мы делаем — для людей > Мы за качественные, полезные продукты и здоровый образ жизни > Содействуем ответственному потреблению и использованию ресурсов *100 крупнейших компаний России по чистой прибыли — 2023. Рейтинг Forbes
Отзывы (3583)
Собеседования (74)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:2006

Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
  • Своевременная выплата заработной платы и стабильность
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
  • Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
  • Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
  • Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, вовремя платят зарплату ,по крайней мере так было когда я там работала

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина/заместитель директора

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность. Сама политика компании про развитие. Но много людей нарушают политику партии и тем самым создают плохие условия для развития , повышения квалификации сотрудников.

Что можно улучшить?

Прямая связь без прикрытия спин друг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, повышение квалификации, подарки детям на праздники

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение руководства к сотрудникам магазинов, наличие персонала на торговых точках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Тамбов, сентябрь 2024

Что нравится?

Работа рядом с домом, своевременная оплата труда без задержек

Что можно улучшить?

Заинтересовать работать в компании, что бы шли кандидаты и была бы возможность собрать полный штат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по заказам и приемке

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная работа, своевременные выплаты, отличный коллектив, не самые сложные задачи

Что можно улучшить?

Руководство компании оторвано от реальности: множество разных нововведений, которые либо никак не влияют на работу, либо ухудша...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор кластера

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень понравилась адаптация к должности. Действительно профессионально с вниманием к деталям

Что можно улучшить?

Единое понимание стратегии развития на всех уровнях управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, своевременная выплата заработной платы, приятный коллектив, понимающие руководство, корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

В моем случае была фатальная нехватка персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный директор - формат Гипермаркеты

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Открытость, прозрачность, гибкость, инновационность, позитивность

Что можно улучшить?

Организация тяжело расстается с атавизмами, иногда долго принимает очевидные решения, начинает чувствоваться недопонимание интересов каждой из стор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
РостовнаДону, сентябрь 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство. ДМС. Обучение, корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей, мат помощь, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудником.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лидер торгового зала

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Рядом с домом, хороший коллектив, возможность обучения, новые знания и перспективы

Что можно улучшить?

Заработную плату, убрать переработки, убрать фотоотчеты утром и вечером по 50 фото напрягает, вместо работы занимаемся ерундой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста