Отзывы сотрудников о работе в компании Х5 Group
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают гибкий график, возможность работать рядом с домом или удалённо, своевременные выплаты и социальные льготы. Положительно оцениваются коллектив, отношение непосредственных руководителей, обучение и возможности карьерного роста, а также технологичность процессов и рабочей инфраструктуры. Среди зон развития регулярно упоминаются уровень дохода и премирования, нехватка персонала и высокая нагрузка, коммуникации между подразделениями, избыточная бюрократия и качество адаптации. Восприятие условий заметно зависит от подразделения и конкретного руководителя.
Плюсы
- Гибкий график и возможность выбрать удобный формат работы
- Своевременная выплата заработной платы и стабильность
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Социальные льготы, питание, транспорт и комфортная инфраструктура
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода и премий недостаточным
- Нехватка персонала увеличивает нагрузку и число задач
- Требуется улучшить коммуникации между сотрудниками и подразделениями
- Избыточная отчётность и сложные процессы согласований
- Не всем хватает системной адаптации и обучения новых сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильность, своевременные выплаты, график работы 2 через 2,возможность роста.
Что можно улучшить?
Не хватает продавцов кассиров
Директор супермаркета
Что нравится?
Надежный работодатель как швейцарские часы. Прозрачная система мотивации, обучение и карьерный рост.
Что можно улучшить?
Мотивация, увеличить з/п базовому персоналу.
Директор магазина
Что нравится?
Своевременная выплата з/п. Возможность карьерного роста. Скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Отсутствие персонала. Неоплачиваемые переработки. Работа не соответствующая должности. Из 9 положенных человек в штате работает 5.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе, график работы, оплата труда, позитивная обстановка
Что можно улучшить?
Условия сотрудничества, заработная плата,
Директор кластера
Что нравится?
Самый продвинутый ритейлер в стране. Огромное число профессионалов, у которых есть чему поучиться.
Что можно улучшить?
Уровень дохода средний по рынку, не выше.
Директор магазина
Что нравится?
График 2/2 Возможность карьерного роста Работа у дома На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Не требовать выполнения работы с одного сотрудника то что должны выполнить семеро, хотя ему заплатят только за его работу
Категорийный менеджер
Что нравится?
Близость к дому и удаленная работа разрешена, плюсов больше нет
Что можно улучшить?
Кадровый голод, зарплата низкая, сотрудников не хватает и всю работу делает один сотрудник, учитывая что это не его обязанности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Льготы, перечисленные ниже, оплата своевременно, отпуска регулярно, выходные, условия труда, карьерный рост, руководство
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, возможность компенсации проживания в другом городе, побольше магази...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Идеальный график для студента и хорошая з/п, руководитель достойный человек который не возвышает себя перед остальными работниками, есть все условия для комфортной работы.
Что можно улучшить?
Зарплату повысить и разрешить пользоватьс...
Менеджер по качеству
Что нравится?
График, обучение, рост, развитие,нестандартные ситуации и решения, поддержка и помощь руководителя.
Что можно улучшить?
Условия труда, время отдыха, инвентарь с которым непосредственно работаем.