Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная компания, развитая кор. культура, налаженные процессы
Что можно улучшить?
Очень рекомендую это место работы. Стабильность и возможность карьерного роста, понимание чего ты можешь достичь через 1,3,5 лет
Специалист по обеспечению сбыта на территории
Что нравится?
Интересная категория товаров, возможность получить новые знания и опыт, а так же относительно высокий уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Очень часто приходилось выполнять работу за сторонние агенства, так как там люди сове...
Сотрудник
Что нравится?
Гибкие условия труда, лояльные руководители,сильный корпоративный дух
Что можно улучшить?
Частые переработки, чрезмерный контроль сотрудников
Менеджер клиентского сервиса
Что нравится?
Адекватность со стороны руководства,помощь и наставничество на высоте!
Что можно улучшить?
Всегда есть к чему стремится,но кампания всегда идёт в правильном направлении
Бренд-консультант
Что нравится?
Уважение к подчинённым, разделение рабочего и свободного от работы времени.
Открытость руководства к обратной связи.
В компании каждый человек чувствовал себя звеном в большой цепи и делал всё возможное, чтобы улучшить показатели...
Сотрудник
Что нравится?
Прекрасная компания, которая поддерживает рост и развитие каждого сотрудника, вкладывается в свои кадры и дает огромные возможности для реализации.
Что можно улучшить?
Подход к оценке сотрудников
Специалист по работе с каналом традиционной торговли
Что нравится?
Современный подход. Руководство прислушиваться к своим сотрудникам
Что можно улучшить?
Уровень дохода, так как работа действительно не простая
Наладчик технологического оборудования
Что нравится?
График, условия труда. Коллектив и руководители. Питание. Обеспечение инструментом
Что можно улучшить?
Оплата труда. Финансовое вознаграждение
Сотрудник
Что нравится?
Атмосфера «западной» компании, авто, более менее конкурентная ЗП
Что можно улучшить?
Российское руководство даёт о себе знать, закручивание гаек. Не совсем понятные критерии роста
Специалист по развитию сбыта
Что нравится?
Лучший социальный пакет для сотрудников, и забота, организация удобства труда.
Что можно улучшить?
Обмен опытом, поездки для увеличения мировоззрения и уровня квалификации