Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Региональный управляющий
Что нравится?
Процессы, стратегии и перспективы, люди, вызовы и как следствие возможности роста!
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами, последовательность в достижении целей, иногда останавливаться и оценивать результат, способность иг...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа рядом, удобное расположение ТТ, достойная оплата труда, график работы!
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста в компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота о сотрудниках, всегда идут на встречу и ищут компромиссы, как решить те или иные проблемы
Что можно улучшить?
Сделать обстановку более неформальной и тёплой между сотрудниками и отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
После работы в одной крупной российской компании, склонной к экономии на труде, будто в сказку попадаешь: зарплату поднимали каждый год, питание оплачивали, сертификаты-подарки всякие к праздникам, конференции и командировки. Возможн...
Специалист по продажам
Что нравится?
Добросовестность со стороны компании по выплатам вознаграждений за труд, за мотивационные программы, 13 премии за год. Отличная компания для сотрудником изучающих английский. Льготы на мёд. страховку для всей семьи. Служебный автомоб...
Специалист по обеспечению сбыта
Что нравится?
Структурированность всех процессов, ДМС, корпоративная культура, система обучения
Что можно улучшить?
Возможность более быстрого карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные задачи, корпоративный автомобиль классный офс
Что можно улучшить?
постоянные задержки на работе. Задач на столько много что они физически не помещаются даже приблизительно в рабочее время.
Специалист по обеспечению сбыта
Что нравится?
Корпоративная жизнь, постоянное обучение, оплата труда, ДМС,
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Руководитель развития розницы
Что нравится?
Условия для работы созданы идеальные
Что можно улучшить?
Зарплату и возможность для индивидуального развития
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальный пакет и рабочий автомобиль . Выезды на конференции
Что можно улучшить?
Поставить в приоритет сохранение, развитие сотрудников отработавших более 10 лет. Дать понять всем в компании что можно доработать до пенсионного возра...