Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Механик табачного цеха
Что нравится?
Условия труда, социальная ответственность работодателя, система отбора кандидатов на вакантные позиции и, как следствие, команда с высоким уровнем профессионализма и трудовой дисциплины. Возможность реализации творческого подхода к в...
Supervisor
Что нравится?
Вовлечение в развитие сотрудников не только как рабочей единицы, но и личности в целом. Невероятный уровень заботы.
Что можно улучшить?
размер ежегодного пересмотра ЗП
Сотрудник
Что нравится?
Корпоративный авто, ДМС.
Что можно улучшить?
Руководство компании
Сотрудник
Что нравится?
Открытость. Доброжелательность. Командный дух. Уровень зарплаты.
Что можно улучшить?
Среди FMCG - ТОП, речь про завод.
Старший торговый представитель
Что нравится?
Оплата труда, коллектив, обучение
Что можно улучшить?
Все было отлично, пока доход не упал..
Помощник оператора станков с программным управлением
Что нравится?
Условия работы. Приятный коллектив. Горячее питание на предприятии
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста для сотрудников Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Инженер
Что нравится?
хорошие условия труда, 100% забота о безопасности труда, социальная поддержка
Что можно улучшить?
зацикленность руководства на новомодных течениях, оптимизациях и пр. вся эта мышиная возня (от Proctor&G) просто убивает бизнес. рабочи...
Специалист по обеспечению сбыта на территории
Что нравится?
Стабильность выплат, страховой пакет, 13а зарплата, коллектив
Что можно улучшить?
Индексация с большим %
Сотрудник
Что нравится?
Интересные задачи , возможность роста, обучение , мотивация , самые лучшие команды
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководителями , бюрократические моменты
Сотрудник
Что нравится?
Непосредственные руководители - душевные ребята.
Что можно улучшить?
Директорам филиалов быть по проще к окружающим.
И поменьше пафоса.