1. 38
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
«Филип Моррис Интернэшнл» в России
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
556 отзывов
1-2
15
2-3
54
3-4
130
4-5
404
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. В нашей команде работают лидеры, которые создают историю.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.

Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.

Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Москва, август 2022

Что нравится?

Сотрудники, отношение друг к другу, место работы, интересные задачи

Что можно улучшить?

Спонтанность принятия некоторых решений последнее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик оборудования

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, август 2022

Что нравится?

Обед в столовой за счёт работодателя, развозка корпоративная, комната отдыха и курилка оборудованы, спецодежда и СИЗы за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Можно улучшить обучение, организацию труда; производственный коллектив не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,83
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

широкий соцпакет и корпоративный отдых

Что можно улучшить?

нет возможности для роста с данной должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2022

Что нравится?

Потрясающая команда и компания

Что можно улучшить?

Стратегию работы с людьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,67
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность выбора графика, возможность карьерного роста, перемещение внутри страны в компании, компенсации и льготы

Что можно улучшить?

Оптимизация рабочей нагрузки на сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
4,17
Москва, август 2022

Что нравится?

Лояльность и заработная плата

Что можно улучшить?

Офис в Туле , а так недостатков не было выявлено


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2022

Что нравится?

Хорошее отношение супервайзера к торговому представителю. Поддержка и понимание. Своевременно выплачивалась белая з/п. График был удобный

Что можно улучшить?

Система при работе на полях часто тормозила , приходилось обновлять её подо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильно развивающаяся компания с отличной возможностью карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отзывчивость, желание прийти на помощь, команда.

Что можно улучшить?

Условия труда на удаленке, загрузку в течение дня и оплату труда соответственно рынку труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик бизнес-процессов

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июль 2022

Что нравится?

свобода графика и места работы, классный коллектив, мотивирующие задачи

Что можно улучшить?

коммуникация между отделами и распределение рабочих задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста