Отзывы сотрудников о работе в компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, понимающие и отзывчивые руководители, настоящая дружная команда с взаимоподдержкой.
Недостатки: невозможность повысить свой доход, фиксированный и минимальный оклад.
Что можно улучшить: уровень оплаты труда и минимизировать ошибки в работе программы, в которой работают та.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Быстрая выплата после увольнения. Авто в личное пользование. Бонусная программа
Что можно улучшить?
ОС между отделами и сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность заработать + карьерный рост Приятные сотрудники , но не руководители
Что можно улучшить?
Возможность отдыхать больше, место для обеда
Field Supervisor Traditional Trade
Что нравится?
Возможности для роста и обучение Социальный пакет Уровень дохода и дмс
Что можно улучшить?
Баланс рабочего и личного времени
Координатор Fsp
Что нравится?
Адекватность руководства Свобода Обучения Взаимопонимание
Что можно улучшить?
Зарплаты Программу dms
Специалист по работе с каналом традиционной торговли на территории
Что нравится?
Свобода выбора, з/п, всегда приходит вовремя, условия труда.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Специалист по организации рекламных мероприятий
Что нравится?
Опыт, обучение, забота о сотруднике, социальный пакет, стабильность
Что можно улучшить?
Понимание перспектив.
Менеджер по техническому обслуживанию и эксплуатации оборудования
Что нравится?
Четкое распределение обязанностей. Повышение квалификации Корпоративный дух.
Что можно улучшить?
Не отходить от принципов компании
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Достойные условия оплаты труда, возможности карьерного роста и в целом развития, крутая команда профессионалов
Что можно улучшить?
Сложно с балансом личная жизнь/работа, много рабочих активностей в которые подгружаешься полностью и ч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда. Питание. Коллектив. Организация трудового процесса.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам и повышение заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Грамотность построенных процессов, вовлеченность в качественную работу
Что можно улучшить?
Коммуникация между разными отделами