Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, возможность выбрать магазин рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. К сильным сторонам также относят работу с книгами, обучение, корпоративную скидку и перспективы развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода невысоким относительно нагрузки и рынка. Среди зон улучшения называют нехватку персонала, большое количество задач, коммуникацию между магазинами и офисом, условия для отдыха и систему мотивации.
Плюсы
- Гибкий и удобный график, включая сменный формат
- Близость места работы к дому
- Дружный и взаимопомогающий коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Невысокий уровень заработной платы относительно нагрузки
- Нехватка сотрудников и связанные с этим переработки
- Недостаточная коммуникация между магазинами и офисом
- Не во всех магазинах удобны зоны отдыха и питания
- Систему премий, мотивации и рабочие процессы считают требующими улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Очень хотелось бы, чтобы магазины учитывали просьбы сотрудников, а не просто делали вид о том, что прислушиваются к ним. Пусть бы хоть немного, но повышали заработную плату, иначе текучка никогда не прекратится. И какое-то удобство для работников,...
Продавец-кассир
Увеличьте оплату труда. Из-за того, что кто-то не успел провести переоценку, приходится из своего кармана покрывать расходы, в общей группе по завершении смены обвиняют во всех проблемах, не говоря об этом напрямую. Можно выбрать график, выделено...
Сотрудник
Постоянные изменения в условиях работы. Не всегда до конца продуманы идеи и нововведения в магазинах сети. Нравится работать с книгами и иметь возможность быстрого карьерного роста. Постоянно совершенствуется магазин.
Продавец-кассир
В некоторых местах создать зоны питания с опцией разогрева и хранения пищи. Своевременная выплата зарплаты, предоставление отпуска, оплачиваемый больничный, возможность подработки, корпоративная скидка.
Сотрудник
Условия работы, оплата труда, текучесть кадров, неуважительное отношение офиса к сотрудникам магазинов, отсутствие взаимодействия между отделами офиса, что затрудняет процессы согласования, график работы. Близко к дому, сильный, способный справлят...
Директор
Если вы устроитесь в Читай-город, то вам придется забыть про выходные и праздничные дни, стабильный отпуск и больничные. В магазинах этой сети обычно минимальный штат сотрудников, поэтому заменить вас будет некому. Кроме того, вам придется выполня...
Сотрудник
Работа сама по себе может быть монотонной, но это неотъемлемая часть профессии, а не проблема работодателя. Место работы находится недалеко от дома. Условия труда приемлемые, коллектив хороший, и есть возможность брать дополнительные смены.
Продавец-кассир
Условия труда включают скромную заработную плату, но при этом позитивное отношение к сотрудникам, возможность выбора гибкого графика и наличие перерыва на обед.
Продавец кассир
Общение руководства с сотрудниками. Обучение персонала в целом отсутствует (делай ошибки, и мы тебя за это будем ругать, но как правильно делать - не скажем) Есть возможность самостоятельно планировать график и выбирать конкретное место работы.
Продавец-консультант
Набор более квалифицированных и молодых сотрудников, а также развитие линейного персонала - одна из ключевых задач в процессе подбора кадров. Кроме того, стабильность компании, выраженная в своевременных выплатах заработной платы два раза в месяц...