Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, возможность выбрать магазин рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. К сильным сторонам также относят работу с книгами, обучение, корпоративную скидку и перспективы развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода невысоким относительно нагрузки и рынка. Среди зон улучшения называют нехватку персонала, большое количество задач, коммуникацию между магазинами и офисом, условия для отдыха и систему мотивации.
Плюсы
- Гибкий и удобный график, включая сменный формат
- Близость места работы к дому
- Дружный и взаимопомогающий коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Невысокий уровень заработной платы относительно нагрузки
- Нехватка сотрудников и связанные с этим переработки
- Недостаточная коммуникация между магазинами и офисом
- Не во всех магазинах удобны зоны отдыха и питания
- Систему премий, мотивации и рабочие процессы считают требующими улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Большая известная компания, в течении дня разнообразная деятельность, гибкий график. Встречается хороший коллектив и директора. Зарплата полностью белая, 2 раза в месяц на карту, больничный, отпуск. . Праздничные дни оплачиваются с п...
Продавец-кассир
Что нравится?
Дружный коллектив, приятные неконфликтые покупатели, с которыми можно ввести приятельский диалог
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и офисом. Хотелось бы ещё более уютное место для отдыха.
Директор магазина
Что нравится?
Коллектив - ситуативно. Мне с ним повезло. Сотрудники офиса. Интересная сфера.
Что можно улучшить?
Зарплата, инфляция для ЧГ не существует. Условия в магазинах, в обеденной зоне есть только стол. Ни чайника, ни микроволновки, ни холо...
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Коллектив хороший, руководитель магазина адекватный, близость к дому,официальное трудоустройство и двойная оплата в праздничные дни.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, компенсировать за еду и транспорт. Оплатить мед.книжку.
Продавец-консультант
Что нравится?
коллектив, условия работы, гибкий график и умение работодателя идти на уступки для персонала
Что можно улучшить?
более размеренная физическая нагрузка в работе
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому. Хороший коллектив, кроме директоров. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Заработная плата. Условия труда. Лояльное отношение к сотрудникам
Продавец кассир
Что нравится?
График могут подстроить под вас, близко к дому. Хороший, отзывчивый коллектив. Так же выдаётся форма. Оплата труда без задержек
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Продавец-консультант
Что нравится?
Возможность подстроить график, хороший коллектив, справедливый работодатель
Что можно улучшить?
Улучшить систему премий и мотивации
Продавец-кассир
Что нравится?
Свободный график в частичной занятости, в штат тоже могут оформить на неполный день
Что можно улучшить?
Оплату. Количество обязанностей постояннл растёт, а оплату не увеличивают
Директор магазина
Что нравится?
Стабильная заработная плата два раза в месяц. Отличный коллектив. Возможность участия в книжных ярмарках.
Что можно улучшить?
Заработную плату всем сотрудникам. Отношение к персоналу. Помнить о том, что не магазин работает на офис, а...