Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, возможность выбрать магазин рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. К сильным сторонам также относят работу с книгами, обучение, корпоративную скидку и перспективы развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода невысоким относительно нагрузки и рынка. Среди зон улучшения называют нехватку персонала, большое количество задач, коммуникацию между магазинами и офисом, условия для отдыха и систему мотивации.
Плюсы
- Гибкий и удобный график, включая сменный формат
- Близость места работы к дому
- Дружный и взаимопомогающий коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Невысокий уровень заработной платы относительно нагрузки
- Нехватка сотрудников и связанные с этим переработки
- Недостаточная коммуникация между магазинами и офисом
- Не во всех магазинах удобны зоны отдыха и питания
- Систему премий, мотивации и рабочие процессы считают требующими улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Работа с книгами. Узнаёшь о книжных новинках, новых изданиях, о том, что сейчас популярно. Возможность поговорить с покупателями о их предпочтениях, обсудить последнее прочитанное.
Что можно улучшить?
1) Низкая зп. Чтобы получить 35-...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив, бытовые удобства для обеда, удобное расположение
Что можно улучшить?
Очень низкая оплата труда, нет адекватной системы премий, ужасная система подбора персонала.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому, дружный коллектив, обучение на месте всему необходимому
Что можно улучшить?
Увеличить зп, обязанностей много, сотрудников зачастую не хватает, при этом нужно уделять внимание каждому покупателю. Зона отдыха небольшая.
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, готовы дать шанс человеку без опыта работы и всему обучить с нуля, идеально подойдёт как первое место работы
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы (т.к. за время работы требования к сотрудн...
Старший продавец
Что нравится?
Оплата праздничных дней, стабильная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Условия для отдыха во время обеда. Возможность присесть во время работы.
Продавец-кассир
Места для отдыха сотрудников, как правило, представляют собой тесные подсобные помещения, загроможденные товаром. Не во всех магазинах есть такие удобства, как микроволновая печь или холодильник. В магазинах часто бывает душно, что затрудняет рабо...
Продавец-консультант
Повысить низкую заработную плату. Упростить процедуру аттестации. За такие небольшие деньги, которых иногда не хватает даже на еду, нужно выучить и запомнить большой объем материала, а иногда и придумать правильный ответ, который не всегда предост...
Продавец-кассир
Улучшить корпоративные подарки, усовершенствовать программу лояльности для сотрудников, установить удобный график, создать дружелюбную атмосферу в коллективе, обеспечить хорошие условия труда.
Продавец-консультант
Зарплата (весьма скромная), отдельная комната отдыха, установка микроволновой печи и холодильника. Директор магазина обещает стабильный график, расположение рядом с домом и работу с книгами.
Сотрудник
Нет карьерного роста, низкая заработная плата, частые переработки Приятный коллектив, комфортное расположение офиса, корпоративные скидки