1. Тулагорводоканал
Тулагорводоканал
Тулагорводоканал
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,9
14 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
2
4-5
9
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Тулагорводоканал

Начальник участка по эксплуатации сети водопровода

Уже не работает в компании
2,0
Тула, август 2025

Что нравится?

Стабильность, близость к дому, выплата без задержек, статус предприятия.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату . Более человечное отношение руководства к своим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
1,0
Тула, июль 2025

Что нравится?

Близко к дому. Хорошо добираться и только. График работы. Работа пл трудовому законодательству

Что можно улучшить?

Поменьше бюрократии. Поменьше людей в кабинетах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-химик

Уже не работает в компании
4,5
Тула, июль 2025

Что нравится?

Очень хороший коллектив, от начальника и заканчивая лаборантами. Адекватное количество должностных обязанностей .

Что можно улучшить?

На 2018г. хотелось бы приобретение нового оборудования, капитальный ремонт лаборатории, здание стар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь аварийно-восстановительных работ

Уже не работает в компании
5,0
Тула, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив. Условие труда, возможность карьерного роста. Отношение к персоналу. Опыт и знание полученые за время работы.

Что можно улучшить?

Улучшение оборудования для работы, обновление аварийный автомобилей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-бактериолог

Уже не работает в компании
4,17
Тула, май 2025

Что нравится?

Коллектив, отношение к персоналу, возможность карьерного роста, повышение квалификации, получение опыта, работать в нестандартных ситуациях

Что можно улучшить?

Улучшение заработной платы, улучшение условий труда (например: улучшение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тула, январь 2025

Что нравится?

Плюс этой работы: 1)Не привязан к рабочему месту(приходишь на работу к 8:30,берешь работу и уходить на участок) 2)Дружелюбный коллектив 3)Поднятие заработной платы 4)Возможность подработок

Что можно улучшить?

На данный момент не вижу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника цеха по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании
2,33
Тула, ноябрь 2024

Что нравится?

Полный соц. пакет, обеспечение СИЗ, может быть, столовая. Начало работы с 8.30.

Что можно улучшить?

Организацию выполнения работ, правильное определение приоритетов, профессионализм сотрудников предприятия (70 процентов вообще не пон...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
4,5
Тула, ноябрь 2024

Что нравится?

удобный график, хорошее отношение руководства, полный соц.пакет, столовая, профсоюзные льготы на путевки, повышение и индексация зарплаты.

Что можно улучшить?

Можно было бы организовать льготные абонементы на спорт и медицинское стра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник юридического отдела

Уже не работает в компании
3,83
Тула, октябрь 2024

Что нравится?

Условия труда и отдыха, возможность карьерного роста, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь

Уже не работает в компании
4,33
Тула, май 2024

Что нравится?

Близко к дому. Хорошие ребята. Выдают спецодежду.Долго работал. Я бы не ушел,повысили бы з/п. Многие работают годами. Может вернусь

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты. Это важно в наше время. А так хорошая организация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста