1. ТИТАН-2, холдинг
ТИТАН-2, холдинг
ТИТАН-2, холдинг
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,4
655 отзывов
1-2
3
2-3
35
3-4
153
4-5
518
Отзывы (655)
Вакансии (500)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МОНТАЖНЫХ И СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ХОЛДИНГА "ТИТАН-2" РОССИЙСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ АТОМНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ И ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Руководитель:Иванова Ольга Юрьевна
Дата регистрации:21.05.1997
ИНН:4714011090
КПП:472601001
ОГРН:1024700002788
ОКПО:43486616

Отзывы сотрудников о работе в компании ТИТАН-2, холдинг

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Сосновый Бор, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив и руководство. Возможность развиваться в компании! Культурно-массовые мероприятия!

Что можно улучшить?

ЗП хотелось повыше! Немного отстает от рынка. Но так недостатков для меня больше нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Строитель

Уже не работает в компании
3,2
Северск, сентябрь 2024

Что нравится?

Ударные работы, жёсткий контрой по ТБ. Предоставление жилья и бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Коммуникацию межу руководством и работниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Сосновый Бор, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив в отделе. Полезный опыт в профессиональном отношении, для сравнения условий и избавления от иллюзий

Что можно улучшить?

Отношение подразделений компании к работникам, уровень ответственности руководства, условия пит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Всë в соответствии с трудовым кодексом. Коллектив - как получится, но в целом все хорошо. Бесплатный английский

Что можно улучшить?

Увеличить уровень зарплаты, сейчас он не дотягивает до ожиданий многих сотрудников, хотя при этом отн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Наличие социального пакета Высокая стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Условия труда Компенсация питания Компенсация звонков по мобильной связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника проектного управления

Уже не работает в компании
4,2
Финляндия, сентябрь 2024

Что нравится?

Много работы, хорошая зарплата, развозка, корпоративы, условия труда.

Что можно улучшить?

В целом всё устраивало. Любые стрессы и переработки компенсировались достойным уровнем оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер сварочных работ

Уже не работает в компании
5,0
Турция, сентябрь 2024

Что нравится?

Отличный работодатель, своевременно оплата труда, отсутствие каких либо задержек в оплате

Что можно улучшить?

Все отлично, понимающее руководство которое всегда идет на встречу и помогает в решении каких либо вопросов, огромное колич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по технической поддержке

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Интересные проекты, прекрасный коллектив, отличная зарплата.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу, улучшить качество жилья на иностранных площадках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Тула, сентябрь 2024

Что нравится?

Условия для работы. Организованность. Современный подход к работе.

Что можно улучшить?

Всегда есть к чему стремиться и улучшать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность. Без задержек по выплатам. Офис в центре. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Систему управления. Систему поощрения. ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста