1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Орел, август 2022

Что нравится?

вовремя выплачивают зп и аванс, несколько раз в месяц стабильно

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками предложений карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, август 2022

Что нравится?

График, отношение к сотрудникам, обучение, возможность роста

Что можно улучшить?

Рабочее место, не нравилось приходить и искать свободный, компьютер, стул, и чистоту в периметре


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Тверь, август 2022

Что нравится?

Возможность работы по 4 часа,удобно для студентов,также в период пандемии,можно было работать из дома.

Что можно улучшить?

Условия мотивации и заинтересованность руководства,а также проработать скрипты для агрессивных клиентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Орел, август 2022

Что нравится?

Уютное рабочее место , комфортные условия отдыха, постоянная заработная плата

Что можно улучшить?

Повысить з.п. , правильно распределять обязанности, уменьшить нагрузку для улучшения работы операторов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Белгород, август 2022

Что нравится?

Честный работодатель, должность совпала с описанием вакансии, после проведения собеседования было обучение, затем полноценная работа. Всегда можно было задать вопрос по непонятным моментам коллегам. Оплата труда происходила вовремя,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, август 2022

Что нравится?

Коллектив, условия работы, оклад

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить большее количество офисов в городах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,8
Тверь, август 2022

Что нравится?

Плавующий график,условия труда,молодой колектив,официальное трудоустройство,

Что можно улучшить?

Больничный за еоторый бы плотили было бы хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Орел, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, удобно особенно для студентов. Замечательный коллектив, интересный проект

Что можно улучшить?

Улучшить систему ответов для клиентов на разные вопросы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
3,7
Тверь, август 2022

Что нравится?

Удобный график, условия труда, лояльное руководство, доступное бесплатное обучение

Что можно улучшить?

Зарплата очень маленькая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наставник

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, август 2022

Что нравится?

хорошая компания, милый коллектив, довольно добродушные люди и достаточно комфортный офис. Работа не сложная, график плавающий хотя обычно 5 на 2

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, оплата труда и стоит обновить ремонт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста