1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график , находится рядом с домом , отличный коллектив

Что можно улучшить?

Однообразная , монотонно работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам банковских продуктов

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, сентябрь 2022

Что нравится?

Нравилось всё. Тренинги, отношение, взаимопонимание, всегда шли на уступки, беседы с супервайзером

Что можно улучшить?

Наверно, только ЗП на определенных проектах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Орел, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, коллектив, хорошее руководство. Хорошая, комфортная зона отдыха, столовая.

Что можно улучшить?

Общие условия, карьерный рост, увеличение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренинг-менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Тверь, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Дружный коллектив проекта. Обустройство офиса (кухня, зоны активного и пассивного отдыха).

Что можно улучшить?

Обучить сотрудников отдела кадров. Повышение зп. Офисная техника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
УланУдэ, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший график, отличный коллектив, понимающие руководитель, я работал с графиком 5/2 по 4часа в день и иза этого зп состовляла от 12000 но можно было получать и больше

Что можно улучшить?

Оборудование, не которые компьюторы вкл по 3...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Орел, сентябрь 2022

Что нравится?

Очень дружный коллектив, условия труда чистота и порядок, отзывчевые супервайзеры и руководитель.

Что можно улучшить?

Для тех кто хочет зарабатывать много не подойдёт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Магнитогорск, сентябрь 2022

Что нравится?

отличный руководитель и система обучения; оплачиваемая стажировка и интересный материал.

Что можно улучшить?

организацию отдыха; обеденное время, ибо часа (два раза по 15 минут и один общий 30) недостаточно как для приёма пищи, так и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, сентябрь 2022

Что нравится?

Молодой коллектив , понимающее руководство. Хороший уровень дохода

Что можно улучшить?

Упростить мотивационную схему для супервайзера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график,надёжность,выплата зп 3 раза в месяц без задержек,центр города

Что можно улучшить?

Предлагать больше зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продаже финансовых продуктов

Уже не работает в компании
3,8
Тверь, сентябрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, дружная команда, комфортные условия. Можно подобрать проект по душе. Есть возможность подниматься по карьерной лестнице, но для этого нужно хорошо показать себя и иметь желание.

Что можно улучшить?

Зарплата маленькая....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста