1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Хорошие условия труда. Удобное расположение офиса.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан
4,0
Орел, сентябрь 2022

Руководство всегда идёт на встречу, коллектив молодой, адекватный, зарплата за часы, которые я там работала, в целом, нормальная. Постоянно есть премии, то есть, без хлеба не останешься

Специалист по продажам

Статус занятости не указан
3,0
Саратов, август 2022

Удобный график,близко к дому.Обалденная кухонная зона. Удобное рабочее место.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Орел, август 2022

Плюсы в работе:
Дружный коллектив, человечное отношение, всегда готовы пойти навстречу, всему научат. Проработала в компании 14 лет, как бы странным это не казалось, но наступило время выйти из зоны комфорта. Хочу сказать огромное спасибо за те...

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,7
УланУдэ, август 2022

Что нравится?

Гибкий график, возможность подработки, чисто, светло, есть хорошая кухня и туалет всегда чистый, официальное оформление

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить, в остальном всё очень хорошо даже не знаю что добавить, мне понравилось

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Энгельс, август 2022

Что нравится?

дружный коллектив, всегда идут на встречу. с руководством не всегда удается встроить нормальный диалог.

Что можно улучшить?

Крайне необходимо поднять зп админ составу. Уровень нагрузки и ответственности не соответствуют зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, август 2022

Что нравится?

плавающий график, часы работы хороший коллектив и руководительский состав

Что можно улучшить?

не просить сотрудников дорабатывать общие часы работ в конце месяца за других сотрудников (жертвуя своими выходными), которые несерьёзно от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Оренбург, август 2022

Что нравится?

Коллектив, график, офис, все выплачивается без задержек и вовремя

Что можно улучшить?

По сути хорошая работа для совместительства, студентов, тех кому нужен просто доп.заработок. Все официально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
Тверь, август 2022

Что нравится?

Профессиональное обучение

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, внимательность к отзывам сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,8
Тверь, август 2022

Что нравится?

График можно выбирать

Что можно улучшить?

Отношение к людям и зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста