1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Саратов, апрель 2023

Что нравится?

Ни чего, повезло с руководителем конкретно мне, у остальных не знаю

Что можно улучшить?

Руководство, больше внимательности к сотрудникам и их предложениям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Тверь, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, относительная свобода в выборе графика, хорошие условия для отдыха

Что можно улучшить?

Низкое качество обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Липецк, апрель 2023

Что нравится?

приятная атмосфера в коллективе, офис в центре города, на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Уровень зп, возможность получать премии больше 1500 р, возможности карьерного роста. переносы смен, которые происходят по вине рук...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Тамбов, апрель 2023

Что нравится?

Свободный график, неполный рабочий день, места для отдыха. Идеально для студентов, советую

Что можно улучшить?

Заработную плату, организационную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Орел, апрель 2023

Что нравится?

Если работать оператором, сам себе выбираешь график. Это большой плюс, особенно для студентов

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, на мой взгляд должен быть выше. По крайней мере на проекте, на котором я работала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Саратов, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив хороший, админ. состав, расположение офиса, чистый офис. Есть возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Зп повыше хотелось бы и разнообразие проектов и перерывы без программы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,7
Орел, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив Отношение руководства Адаптация Возможность удаленки

Что можно улучшить?

Уровень дохода сотрудников Сделать более лояльные условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Белгород, апрель 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , приятный коллектив , возможность карьерного развития

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, апрель 2023

Что нравится?

Хороший коллектив и приятная обстановка, зарплата приемлемая.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Тверь, апрель 2023

Что нравится?

Близко к дому,удобные стулья для работы и достаточно большая кухня для того чтобы поесть. Ну и бесплатный чай и вода не может не радовать,на этом пожалуй все.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками, ну и т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста