1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 679 отзывов
1-2
148
2-3
312
3-4
448
4-5
1 013
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер

Уже не работает в компании
3,3
Орел, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильный доход, комфортный офис, официальное трудоустройство, удобное месторасположение

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководителей с подчиненными, не смешивать личное с работой, избегать двойных стандартов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Оренбург, ноябрь 2024

Что нравится?

свобода выбора графика,возможность карьерного роста. возможность работать на дому

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
5,0
Ташкент, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший и дружный коллектив Хорошая локация рабочего места Уютный офис и место работы

Что можно улучшить?

Ничего, пока все нормально Везде чисто и уютно Есть все для работы Супер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора свободного графика, понимающие руководители, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , подняться по карьерной лестнице


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, ноябрь 2024

Что нравится?

Прекрасная компания для тех кто хочет совмещать учёбу и работу. Возможно самостоятельно выбирать график работы, дружный коллектив, но грустно что в основном доход зависит от kpi

Что можно улучшить?

Увеличивать окладную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке данных

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, ноябрь 2024

Что нравится?

Мне очень нравится взаимоотношение между руководителем и оператором, всегда с теплом, помогут чем смогут. Коллектив очень душевный, сколько работала в другом месте, такого нигде не видела.

Что можно улучшить?

Некоторые технические мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, ноябрь 2024

Что нравится?

Много мероприятий как для проведения досуга так и для стимулирования рабочего процесса

Что можно улучшить?

Пересмотреть систему премирования сотрудников и в целом мотивационную схему


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Липецк, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика , могут пойти на встречу при непредвиденных ситуациях

Что можно улучшить?

Гарнитуру и кресла для работы , также более детальное введение в то чем именно занимается отдел и всех возможностей для клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Энгельс, ноябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора перерыва и возможность устроиться на подработку, а так же неполный рабочий день

Что можно улучшить?

Все отлично, отличный коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Саратов, ноябрь 2024

Что нравится?

Мало чего, возможность совмещать с учебой, хорошие условия для отдыха.

Что можно улучшить?

Заработную плату, условия труда, отношение руководства к рядовым рабочим.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста