1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Все устраивает, график работы хороший и коллектив очень дружелюбный. Планирую долго,ещё тут работать. Профессия моя очень интересная и трудоемкая. Мой путь будет идти рука об руку с этой компанией

Что можно улучшить?

Материалы бы в с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист HR

Уже не работает в компании
4,0
Нижнекамск, май 2023

Что нравится?

Стабильность, возможность перевода из одного отдела в другой, карьерный рост

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату Ввести ДМС Ввести удалённую работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, май 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Соцпакет, ежегодный оплачивамый отпуск

Что можно улучшить?

Улучшить оплату труда, проводит больше образовательных обучений для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Своевременное оплата. Отзывчивый коллектив. Комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Автоматизация процессов. Перевод подписание договоров в электронный вариант. Обновить орг технику у инженеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Надежная, развивающаяся компания. Периодически что то появляется новое: услуги, тарифы по услугам. Сотрудники компании проходят обучение по услугам, предоставляемым компанией ПАО "Таттелеком", различным технологиям, что очень важно,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, ежегодные премии по усмотрению руководства.

Что можно улучшить?

Увеличить престиж компании за счёт увеличения заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата, льготы на ипотеку, оплачивают бензин(но это входит в з/п)

Что можно улучшить?

Для работы необходимы инструменты и материал, чего на складе очень часто нету, не выдают летнюю рабочую форму(нет размеров)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижнекамск, май 2023

Что нравится?

Профессионализм руководства, хорошая коммуникация между сотрудниками, надёжная компания, всегда своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Усовершенствовать систему обучения, ввести дополнительное мед.страхование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Агрыз, май 2023

Что нравится?

Именно в руководстве руэс , правельно оценивание работы и цели в ней

Что можно улучшить?

Льготы для своих сотрудников в услуги связи .поощрение лучших сотрудников в целях мотивации .в целях укрепления коллектива выезды на природу , с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, май 2023

Что нравится?

своевременная заработная плата , выплата премий , соц. пакет , выплата больничных

Что можно улучшить?

увеличение заработной платы, оплата медицинских услуг , снабжение качественными материалами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста