1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

стабильная заработанная плата, выездные мероприятия, близкое расположение работы

Что можно улучшить?

организация рабочего места, повысить заработанную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по координации и планированию

Уже не работает в компании
2,8
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Нравится требовательность, вовремя выдает зарплату, премии старается выдать

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, улучшить условия труда, организовать отдых оплата корпоративной связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Хороший работодатель. Зарплата вовремя. Условия хорошие. Есть кухня. Место для отдыха.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату. Освещение сделать менее ярким. Упростить програму.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Стабильный заработок. Лояльное руководство. Удобный график. Есть буфет .

Что можно улучшить?

Заработная плата. Удаленная работа. Удобную мебель. Вахту . Место парковки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, обеспечение спецодеждой и инструментами

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить заработную плату труда и обеспечить сельские районы высокоскоростным интернетом и тв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Своевренная выплата заработной платы. Хорошие условия. Весь инструмент и спец одежда в наличии.

Что можно улучшить?

И так все идеально, если только сделать скидки на услуги компании для работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, приятный коллектив, удобный график работы 2/2

Что можно улучшить?

Побольше поощрений в виде премий, повышение зарплаты, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижнекамск, май 2023

Что нравится?

Стабильность, белая з/п, командный дух, праздники и мероприятия. Все очень нравилось, работал бы и дальше, но переезд в другой город стали причиной разлуки с компанией.

Что можно улучшить?

Больше выездных мероприятий всем составом) У...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, без задержек, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Организацию рабочего места, повысить заработную плату и премию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Работу дает, инструмент брендованный, новый. Работа рядом с домом, существует доп смена за 2ную оплату труда.

Что можно улучшить?

Удалённые утренние планерки, зарплату поднять, расширить штат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста