1. ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
ТАТТЕЛЕКОМ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 415 отзывов
1-2
106
2-3
238
3-4
447
4-5
834
ТАТТЕЛЕКОМ — крупный телекоммуникационный оператор Татарстана, зарегистрированный 22 июля 2003 года с уставным капиталом 2 084 397 640 рублей под руководством Нурутдинова Айрата Рафкатовича. Компания предоставляет услуги фиксированной и мобильной связи, интернет, телевидение и системную интеграцию для частных и корпоративных клиентов. ТАТТЕЛЕКОМ развивает инфраструктуру в республике, предлагая высокоскоростной broadband, облачные сервисы и решения для бизнеса. Деятельность охватывает подключение удаленных районов, цифровизацию предприятий и поддержку цифровой экономики региона. Оператор известен надежностью сети и инновационными тарифами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Нурутдинов Айрат Рафкатович
Дата регистрации:22 июля 2003 года
ИНН:1681000024
КПП:166001001
ОГРН:1031630213120
ОКПО:48669669
Уставный капитал:2 084 397 640 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАТТЕЛЕКОМ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТАТТЕЛЕКОМ воспринимается как стабильный работодатель с удобным расположением офисов, гибкими графиками и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, обучение и возможности карьерного роста. В качестве зон развития называют уровень оплаты и систему мотивации, взаимодействие между подразделениями, бюрократию и качество рабочих процессов. Также встречаются замечания к состоянию офисов, оборудованию, парковке и распределению нагрузки. Для части должностей актуальны вопросы удалённой работы и более качественной адаптации.

Плюсы

  • Своевременная выплата заработной платы и наличие премий
  • Дружный, отзывчивый коллектив и взаимопомощь
  • Гибкий график и удобное расположение рабочих мест
  • Лояльное руководство, открытое к обратной связи
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень заработной платы и мотивации недостаточным
  • Не всегда слаженное взаимодействие между отделами и сотрудниками
  • Избыточная бюрократия, отчётность и разрозненные рабочие программы
  • Замечания к состоянию офисов, оборудованию и рабочим инструментам
  • Недостаток парковочных мест и отдельные вопросы к распределению нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по подключению

Уже не работает в компании
3,5
Нижнекамск, май 2023

Что нравится?

Коллектив. Работа в городе. Окна в работе. Полный соц. пакет. Белая з/п.

Что можно улучшить?

Уровень заработанной платы. Оснащённость рабочих мест. Качественный инструмент.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата и премия, компенсация профсоюзом путевок, организация рабочего места

Что можно улучшить?

Увеличение должностного оклада , увеличение ежемесячной премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,2
Нижнекамск, май 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, без задержек. Хороший график. Дружный коллектив. Компенсации при переработке.

Что можно улучшить?

Индексацию зарплаты. Ввести обучающую программу. Синхронизация деятельности подразделений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,8
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Два раза месяц-зарплата и аванс. Дают годовую премию и на День связи. Дают премию на юбилеи и за выслугу лет. Гибкий график. Удобное место расположения работы.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату. Нагру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, Оплата мобильной связи, Система наставничества

Что можно улучшить?

Медицинское страхование, Оплата больничного, Компенсация питания, Место для парковки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,0
Нижнекамск, май 2023

Что нравится?

Выплата своевременно зарплаты, без задержек, стабильность, премии 2 раза в год

Что можно улучшить?

Не плохо бы вернуть ежегодную индексацию заработной платы, хотя бы по 10-15% Снабжение современными инструментами, материалами и запас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Удобный График, стабильная выплата зп, 13 зарплата, удобное месторасположение, адекватный руководитель, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, организация рабочего места, мероприятия внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Оплачиваемый больничный. Удобное месторасположения.

Что можно улучшить?

Повысить оклад. Улучшить систему обучения сотрудников. Улучшить инфокоммуникационную систему внутри компании, как аппаратную часть, т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик связи

Уже не работает в компании
4,0
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата. Хорошие условия работы, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, организовывать работникам выезды, предоставлять детские лагеря детям, предоставлять работникам санатории


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Набережные Челны, май 2023

Что нравится?

ежегодные премии 2 раза в год, подарки детям на новый год

Что можно улучшить?

Хотелось бы более современный ремонта в здании, и так же увеличение окладной части


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста