1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 738 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 585
3-4
4 528
4-5
12 325
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, доступное и понятное обучение, возможность роста, выплаты производятся вовремя.

Что можно улучшить?

График работы. По местному времени работаю до 20.00 , т.е весь день проходит у компьютера, времени на личные дела...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность трудоустроиться по ГПХ

Что можно улучшить?

Систему TCRM (было немало сбоев)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

отличный коллектив и потрясающий соц пакет

Что можно улучшить?

мне все очень нравилось, жаль, что нельзя работать из другой страны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, хороший коллектив, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Обучение, возможность роста сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

У меня был замечательный руководитель в моем регионе, работать с ним было легко, всегда шел навстречу и помогал в любых вопросах. Работала почти без выходных и не уставала, так как работала не занимала много времени, доход был хороши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность учится, развиваться в том числе внутри банка менять отделы

Что можно улучшить?

Действительно сделать удаленную работу, а не то, что в любой момент ты будешь обязан каждую свою смену ездить в офис. И не один месяц, вне зав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность обучаться, повышая уровень дохода. Удобство расположения

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны руководителя группы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы и честные цифры в объявлении. Постоянное обучение и разбор ошибок. Позитивный настрой

Что можно улучшить?

Системы штафов могут быть полояльнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Урюпинск, февраль 2024

Что нравится?

Грамотно построенная работа, обучение сотрудников на каждом этапе. Помощь по любому вопросу.

Что можно улучшить?

График и режим смен. Коммуникации с руководителем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Нравится хороший коллектив (смотря куда попадешь), формат работы и своевременная выплата зп. Больше нет плюсов

Что можно улучшить?

Очень очень очень много подводных камней. Обещают горы, по факту получаешь камешки. Премия выплачивает...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста