1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
18 738 отзывов
1-2
1 317
2-3
2 585
3-4
4 528
4-5
12 325
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
РостовнаДону, февраль 2024

Что нравится?

Возможность менять отдел. Есть карьерный рост. Зп всегда вовремя и 13 зп всегда радует

Что можно улучшить?

Гарнитуру давать не один раз. А обновлять раз в год.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Структура коммуникации, сроки и коллектив. Было понятно кто за что отвечает, были четкие планы, которые озвучивались заранее

Что можно улучшить?

Зарплату и возможность роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Выбор удобного графика, общение в команде, поддержка, возможность роста и попробовать себя в разных отделах

Что можно улучшить?

В целом, всё хорошо, как по мне добавь немного больше внутренних мероприятий для группы и возможности соб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удобства в работе, хороший коллектив, хорошее обучение. Все круто.

Что можно улучшить?

Пересмотреть отношение в оценивании коммуникаций и дорожить своими сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Дистанционный формат работы, возможность роста, график. Работа не сложная, при выполнение всех показателей можно получить неплохой заработок

Что можно улучшить?

Систему оценивания прослушки звонков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свободная форма В офисе царит спокойная и тихая обстановка Много приятных бонусов для сотрудников

Что можно улучшить?

Повысить заработанную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хорошее двухразовое питание, заряженные специалисты

Что можно улучшить?

Внутренние сервисы, по типу букинг мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сохранению клиентов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работа из дома, крупная компания, есть обучение. На этом, пожалуй, все

Что можно улучшить?

Зп ниже рынка, ниже еще нигде не встречал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график работы, работа из дома, отличная организация обучения для сотрудников, хороший коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Хотелось бы более высокую зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего места

Что можно улучшить?

Коммуникация с коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста