Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа из дома, своеобразные плюшки
Что можно улучшить?
график делать человеческим, нормальное руководство которое не будет игнорировать
Представитель банка
Что нравится?
Нет, потолка в зп, все зависит только от самого представителя, свобода передвижения, нет начальства , нет офиса где нужно сидеть от звонка до звонка, здесь же провел встречи и свободен. Для меня так же плюс это общение с клиентами, м...
Представитель банка
Что нравится?
Близость к дому. Удобный график работы. Руководство всегда идёт на встречу.
Что можно улучшить?
Большой разброс между встречами с клиентами
Оператор по проверке банковских операций
Что нравится?
Удобный удаленный формат работы. Хорошее обучение и наставничество в период адаптации. Нет подводных камней. Не обманывают с зарплатой
Что можно улучшить?
Ничего, все и так хорошо
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленная работа, не нужно ездить никуда. Выбор графика изначально.
Что можно улучшить?
Мотивация, по которой формируется премия
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Я работаю в ночные смены, т.к. поддержка у Тинькофф круглосуточная. Иногда тяжело конечно именно из-за ночного графика, но я сама его выбрала, т.к. по-другому не получалось выйти на работу. Хорошо хоть что вообще есть такой вариант....
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Очень крутое обучение, прекрасные коллеги и наставники, от всех получаешь не реальную поддержку, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Ставить нормально смены, выбрала дневной график, в итоге ставили с 16:00 вечера до 1:00 ночи,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство всегда идет навстречу, если не доволен какими то условиями. В моем случае нашли компромисс, который удовлетворяет обе стороны. Удаленная работа, у меня лично работа была с банковскими операциями и документами клиентов. Ща...
Оператор входящей линии
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, дружный коллектив, удаленная работа
Что можно улучшить?
Заработная плата , мотивация. Бесконечные обучения и тесты, созвоны.
Специалист по продажам банковских продуктов
Что нравится?
Своевременная выплата заработанных средств.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам. Уровень оплаты труды. Компетентность младших руководителей.