1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по развитию корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Тула, март 2024

Что нравится?

Получилось устроиться с минимальным опытом B2B продаж. Нравится почти все. Полностью дистанционное обучение и работа. Железная пятидневка с 10 до 19 без задержек после смены и выходов в выходные. Адекватный оклад для продажника, щедр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2024

Что нравится?

близость к дому хороший коллектив

Что можно улучшить?

помещение офиса с удобствами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Коллектив хороший, бывали и клиенты попадались хорошие

Что можно улучшить?

Меньше штрафов и выше зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Большой доход, постоянные конкурсы, создания конкурентного продукта

Что можно улучшить?

Мотивацию руководителям, добавить наставничество «которое будет оплачиваться отдельно»; кросс продажи и обучение с повышением квалификация по гре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Магнитогорск, март 2024

Что нравится?

Возможность роста, коллектив, заработная плата, а также возможность работы на дому, это очень удобно

Что можно улучшить?

График работы, на две недели может быть 2 выходных, для меня это неприемлимо, плавающие выходные не для меня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

официальное трудоустройство с белой зарплатой, это важно так как в планах ипотека и декрет четкий график работы 2/2 постоянное обучение и развитие на рабочем месте много коммуникации с коллегами, несмотря на удаленку перспективы рост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,0
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, отличный коллектив, хороший доход

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Самара, март 2024

Что нравится?

Свобода в графике, возможность работать удалённо и в офисе, лояльное руководство, хорошие возможности для роста вверх и горизонтально

Что можно улучшить?

Стабильность систем, больше прозрачности в формировании базы клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, март 2024

Что нравится?

Работа из дома - главный плюс работы, остается время на себя, на отдых, даже несмотря на жесткий график (о нем дальше). Отношения в коллективе нормальные, нет соперничества. Задачи в основном простые, хотя встречаются и неординарные...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Работа из дома, комфортно, не надо ходить в офис и лично взаимодействовать с людьми.

Что можно улучшить?

Заработную плату и систему оценки звонков, возможность ротации на чаты или выбора при трудоустройстве.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста